第四七八章 成绩（二更 求票~）
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听了周小安的想法，宁大姐和卢科长思索了一会儿，都眼睛一亮。
32 宁大姐非常高兴，“小安，我就知道你是个凡事爱动脑子的！这么一来我都对考试有点信心了！”
卢科长很直接，“小安，把你的这个总结给大家都看看！让大家也学习学习！”
周小安既然拿出来了，当然就是要给大家看的意思，毫无保留地交给了他们，还把自己做得卡片也给了他们一些，让大家拿着更形象地明白她的想法。
可这项推广工作并不顺利。
很多人都觉得马上要考试了，整这些都是幺蛾子，花架子，还不如把时间留出来多学几个字呢！
被学习逼得异常烦躁的工人们也不买账，“学习能那么容易？像他们那样一边学一边玩儿的，要是能考过去谁都能上大学了！”
宁大姐和卢科长一商量，最后还是放弃了在全厂推广的想法。毕竟这件事还没有检验结果，在小范围悄悄试验一下可以，要是在全厂推广开来，万一考试结果不理想，周小安就成了众矢之的。
所以只有人事科的人开始照着周小安总结的知识点开始教，在同一个办公室采购科的几个人也要去学习一下，其他人就没有再宣传。
当然，沈玫也是少不了的。周小安第一天做出知识分类就跟她分享了，她每天晚上都是抄了周小安的教案第二天讲给她的组员。
周小安组里走了几个人以后只剩下七个人了，她又跟大家强调了一遍，她会尽力教好大家，如果谁对她的方法有意见，可以随时离开，她绝不强留。
老师傅们虽然并不知道周小安这么做的意图，却都很喜欢跟着她上课，也从她做得教具上看到了她的用心，大家都表示要认真跟周小安学，让她不要有负担。
一位锻造车间的张老师傅还带来了自己十五岁的女儿，想让她也跟着学几个字，以后招工也能有点优势。
日子就在每天上班、上课、做教具、备课之中忙碌过去，等周小安发现半个月了，周小林还没回来。
周小林再没来信，她也只能等着。
而周小玲和她的男朋友在一起的样子周小安也已经见过不止一次了。
张彬是典型的上海男人，一米七二左右的个子，长得斯斯文文，待人非常细心温柔，大家都传他跟周小玲在食堂吃饭，把菜里的豆干挑出来给周小玲吃，还怕烫到她，一个人端两份汤。
都带着羡慕的微酸，说完还会撇撇嘴，一副周小玲走了****运的样子。
而周小玲的好人缘也受到了挑战，再见不到一群女工跟她一起说说笑笑的场面了，好几次她组织活动，都遭遇了冷场，甚至在食堂吃饭的时候还出现了有人把汤故意倒到她头上的事。
不过这并没有影响到她跟张彬的感情，听几位办公室的大姐谈起，张彬现在吃完饭饭盒都不让周小玲自己洗了，说天气凉了，水冷。
沈玫跟周小安嘀咕，“你说张彬看上她什么了？怎么大家越排斥她，他对她越好？”
周小安想想周小玲平时的做派，很认真地告诉沈玫，“因为她可怜。”
因为她会利用自己的可怜来激起男人的保护欲，别人越欺负她，张彬越会对她好，觉得自己很高大强壮，可以保护她。
周小安甚至怀疑，周小玲是故意让女工们排挤她，冷落她，用以加深张彬对她的感情。
沈玫听完周小安的分析，非常生气，“她可怜？！她还能有你可怜？！”
周小安瞪眼睛，“谁说我可怜？我才不可怜！我很强壮！”说完还握了握拳头。
沈玫哈哈大笑，捏着周小安的脸揉了半天，“我说你比她好看这么多，怎么就没个人追呢！你以后没事儿也学学你妹妹，弱唧唧病歪歪的，看男人半抬眼睛从下往上瞄，谁再说你坏话你就含着眼泪咬着嘴唇可怜巴巴地看他！肯定能比周小玲受欢迎！”
这当然是开玩笑，他们都是有苦有泪都往肚子里吞的姑娘，从来不会让人看到自己的伤口和软弱，靠同情和可怜换来的爱情他们都不屑要！
要强的人注定要多辛苦一些，不过这个辛苦的过程也是享受。
周小安学习小组里最后剩下这七个人和一个编外的张小妹，每天下班时间都聚在一起为考试努力着，后来沈玫干脆把她那一组的人也带过来，两个小组放到一起教。
沈玫那一组现在剩五个人了，那五个三个被她骂跑，一个觉得她不认真教去了别的组，还有一个学会写字以后第一件事竟然是给她写情书！被她一脚踹了出去！
两个小组加起来十三个学生两个老师，中午都不休息了，匆忙从食堂拿两个掉渣的糠皮窝窝头就一边啃一边学。
考试前一天，周小安才在最后时刻告诉大家，“明天的卷子上有至少三分之一你们是不会的，但不要着急，你们只要把会的答出来，基本就能及格了。我们的目的是过关，不是一百分。所以，看见不会的就跳过去，只做自己会的，不用紧张！”
原来不会是正常的！大家紧张的心情都放松了不少。
第二天考试回来，学生们都主动来找沈玫和周小安，告诉他们，确实跟他们说的一样！大部分都是平时他们做的习题，有不会的就跳过去，他们答得非常顺手！
可别人就没有这么乐观了，考完试，整个厂区一片愁云惨雾，二十天的时间能把一个文盲教成什么样子？
有的人连考试卷是怎么回事都不知道！急得满脑门汗不知道字要往哪里写！
大家平时只顾着争分夺秒认字识字了，哪知道考试不止是写字，还有这么多花样？
一比较，人事科的干部们带的学生就好多了，至少受周小安影响，大家都做了考题训练，没有一发下试卷就傻眼。
等成绩下来，全厂沸腾了，周小安和沈玫带的十三个学生（张小妹最后也跟着参加了考试）竟然全部及格！
而剩下的几千人，只有不到一百人及格！其中一大半还是人事科其他人教出来的！
而他们的教案也都是用的周小安的！
刘厂长在厂委全体大会上表扬周小安和沈玫，“两个年轻人敢想敢干！能创新有冲劲儿！全厂都要向你们学习！我提议，给周小安和沈玫两位小同志记功！开全厂大会表扬！”
不但要开全厂大会表扬，还要提高人事级别，从二十五级提到二十四级，工资也往上涨一级，变成了四十二块！
现在厂里正在搞大生产，鼓励青年工人积极创新，努力奋斗，就出了这么两个典型，而且成绩还有目共睹地耀眼，当然要好好奖励！
奖励完了还得好好干活，厂里还有几千人等着考试呢！
这次上级领导又给了钢厂职工一个额外的机会，三个月以后再考，考不过可就真的得下岗了！
周小安和沈玫不但要带学生，还要给全厂干部讲课，把他们的经验传授给大家。
而那几个跑了的学生也都回来了，特别是一开始要让周小安写保证书的大姐，“小周，我们上回可就是你的学生，这回你得优先教我们！”
后面还有几百人挤破脑袋要让周小安教呢！他们得先给自己占个地方！
周小安当着所有人的面摇头，“我已经跟工会打好招呼了，坚决不让你们几个进我的组！你们要求太高，我教不了！另请高明吧！”(未完待续。)
听了周小安的想法，宁大姐和卢科长思索了一会儿，都眼睛一亮。
32 宁大姐非常高兴，“小安，我就知道你是个凡事爱动脑子的！这么一来我都对考试有点信心了！”
卢科长很直接，“小安，把你的这个总结给大家都看看！让大家也学习学习！”
周小安既然拿出来了，当然就是要给大家看的意思，毫无保留地交给了他们，还把自己做得卡片也给了他们一些，让大家拿着更形象地明白她的想法。
可这项推广工作并不顺利。
很多人都觉得马上要考试了，整这些都是幺蛾子，花架子，还不如把时间留出来多学几个字呢！
被学习逼得异常烦躁的工人们也不买账，“学习能那么容易？像他们那样一边学一边玩儿的，要是能考过去谁都能上大学了！”
宁大姐和卢科长一商量，最后还是放弃了在全厂推广的想法。毕竟这件事还没有检验结果，在小范围悄悄试验一下可以，要是在全厂推广开来，万一考试结果不理想，周小安就成了众矢之的。
所以只有人事科的人开始照着周小安总结的知识点开始教，在同一个办公室采购科的几个人也要去学习一下，其他人就没有再宣传。
当然，沈玫也是少不了的。周小安第一天做出知识分类就跟她分享了，她每天晚上都是抄了周小安的教案第二天讲给她的组员。
周小安组里走了几个人以后只剩下七个人了，她又跟大家强调了一遍，她会尽力教好大家，如果谁对她的方法有意见，可以随时离开，她绝不强留。
老师傅们虽然并不知道周小安这么做的意图，却都很喜欢跟着她上课，也从她做得教具上看到了她的用心，大家都表示要认真跟周小安学，让她不要有负担。
一位锻造车间的张老师傅还带来了自己十五岁的女儿，想让她也跟着学几个字，以后招工也能有点优势。
日子就在每天上班、上课、做教具、备课之中忙碌过去，等周小安发现半个月了，周小林还没回来。
周小林再没来信，她也只能等着。
而周小玲和她的男朋友在一起的样子周小安也已经见过不止一次了。
张彬是典型的上海男人，一米七二左右的个子，长得斯斯文文，待人非常细心温柔，大家都传他跟周小玲在食堂吃饭，把菜里的豆干挑出来给周小玲吃，还怕烫到她，一个人端两份汤。
都带着羡慕的微酸，说完还会撇撇嘴，一副周小玲走了****运的样子。
而周小玲的好人缘也受到了挑战，再见不到一群女工跟她一起说说笑笑的场面了，好几次她组织活动，都遭遇了冷场，甚至在食堂吃饭的时候还出现了有人把汤故意倒到她头上的事。
不过这并没有影响到她跟张彬的感情，听几位办公室的大姐谈起，张彬现在吃完饭饭盒都不让周小玲自己洗了，说天气凉了，水冷。
沈玫跟周小安嘀咕，“你说张彬看上她什么了？怎么大家越排斥她，他对她越好？”
周小安想想周小玲平时的做派，很认真地告诉沈玫，“因为她可怜。”
因为她会利用自己的可怜来激起男人的保护欲，别人越欺负她，张彬越会对她好，觉得自己很高大强壮，可以保护她。
周小安甚至怀疑，周小玲是故意让女工们排挤她，冷落她，用以加深张彬对她的感情。
沈玫听完周小安的分析，非常生气，“她可怜？！她还能有你可怜？！”
周小安瞪眼睛，“谁说我可怜？我才不可怜！我很强壮！”说完还握了握拳头。
沈玫哈哈大笑，捏着周小安的脸揉了半天，“我说你比她好看这么多，怎么就没个人追呢！你以后没事儿也学学你妹妹，弱唧唧病歪歪的，看男人半抬眼睛从下往上瞄，谁再说你坏话你就含着眼泪咬着嘴唇可怜巴巴地看他！肯定能比周小玲受欢迎！”
这当然是开玩笑，他们都是有苦有泪都往肚子里吞的姑娘，从来不会让人看到自己的伤口和软弱，靠同情和可怜换来的爱情他们都不屑要！
要强的人注定要多辛苦一些，不过这个辛苦的过程也是享受。
周小安学习小组里最后剩下这七个人和一个编外的张小妹，每天下班时间都聚在一起为考试努力着，后来沈玫干脆把她那一组的人也带过来，两个小组放到一起教。
沈玫那一组现在剩五个人了，那五个三个被她骂跑，一个觉得她不认真教去了别的组，还有一个学会写字以后第一件事竟然是给她写情书！被她一脚踹了出去！
两个小组加起来十三个学生两个老师，中午都不休息了，匆忙从食堂拿两个掉渣的糠皮窝窝头就一边啃一边学。
考试前一天，周小安才在最后时刻告诉大家，“明天的卷子上有至少三分之一你们是不会的，但不要着急，你们只要把会的答出来，基本就能及格了。我们的目的是过关，不是一百分。所以，看见不会的就跳过去，只做自己会的，不用紧张！”
原来不会是正常的！大家紧张的心情都放松了不少。
第二天考试回来，学生们都主动来找沈玫和周小安，告诉他们，确实跟他们说的一样！大部分都是平时他们做的习题，有不会的就跳过去，他们答得非常顺手！
可别人就没有这么乐观了，考完试，整个厂区一片愁云惨雾，二十天的时间能把一个文盲教成什么样子？
有的人连考试卷是怎么回事都不知道！急得满脑门汗不知道字要往哪里写！
大家平时只顾着争分夺秒认字识字了，哪知道考试不止是写字，还有这么多花样？
一比较，人事科的干部们带的学生就好多了，至少受周小安影响，大家都做了考题训练，没有一发下试卷就傻眼。
等成绩下来，全厂沸腾了，周小安和沈玫带的十三个学生（张小妹最后也跟着参加了考试）竟然全部及格！
而剩下的几千人，只有不到一百人及格！其中一大半还是人事科其他人教出来的！
而他们的教案也都是用的周小安的！
刘厂长在厂委全体大会上表扬周小安和沈玫，“两个年轻人敢想敢干！能创新有冲劲儿！全厂都要向你们学习！我提议，给周小安和沈玫两位小同志记功！开全厂大会表扬！”
不但要开全厂大会表扬，还要提高人事级别，从二十五级提到二十四级，工资也往上涨一级，变成了四十二块！
现在厂里正在搞大生产，鼓励青年工人积极创新，努力奋斗，就出了这么两个典型，而且成绩还有目共睹地耀眼，当然要好好奖励！
奖励完了还得好好干活，厂里还有几千人等着考试呢！
这次上级领导又给了钢厂职工一个额外的机会，三个月以后再考，考不过可就真的得下岗了！
周小安和沈玫不但要带学生，还要给全厂干部讲课，把他们的经验传授给大家。
而那几个跑了的学生也都回来了，特别是一开始要让周小安写保证书的大姐，“小周，我们上回可就是你的学生，这回你得优先教我们！”
后面还有几百人挤破脑袋要让周小安教呢！他们得先给自己占个地方！
周小安当着所有人的面摇头，“我已经跟工会打好招呼了，坚决不让你们几个进我的组！你们要求太高，我教不了！另请高明吧！”(未完待续。)