第745章 第六感的发展
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纳斯达克，是一个在纽约，但跟纽交所不同的金融证券交易机构，其中最大的区别就是，纳斯达克采用的是电子交易，而纽交所，采用的是经纪人交易制度。
最早纳斯达克就是给小企业进行非上市融资的一个平台，收集和发布场外交易非上市股票的证券商报价，也是全世界第一个采用电子交易，并面向全球的股市。
纳斯达克的成长速度，令世人惊讶，他们的场外交易方式，省掉了专门的证券经纪人，所以很多人都认为，纳斯达克，并不是真正意义上的证券交易所，应该算是虚拟市场！
可就是这个纳斯达克，未来会占据米国证券交易的半壁江山，而且纳斯达克指数，也是衡量股市的重要指标之一。
值得一提的是，微软公司和水果公司，都是在纳斯达克上市的。
当然，现在纽交所也可以通过网络和电话进行交易了，可依然没有纳斯达克方便。
这次第六感公司，选择上市的平台，就是纳斯达克。因为纳斯达克的上市要求，在所有的大型交易所中，是最低的，比什么纽约交易所、东京交易所、伦敦交易所、香江交易所等低多了。
纳斯达克的上市要求是，净有形资产超过六百万美元，前一年税前收入超过一百万美元，流通股份超过一百一十万股，做市商超过三家，每股最低价为5美元，整数股股东超过四百人。
而一般的交易所，都要考察前三年的税前收入，还要考察公众持有的股票市值，整数股的股东数量要超过两千，净有形资产超过一千八百万美元等等。
纳斯达克的优越条件，让在纳斯达克上市的企业很多，其中以中小企业和新兴企业最多，让这些小企业，能够快速实现融资目标。某方面来说，纳斯达克有点像是前世国内的创业板。
第六感公司在资产、税收等方面全部符合要求，但就是股东数量不足，因为第六感公司的终生制合同雇员，只有几百人，所以没有那么多股东。
岛国公司，都有这种终生制合同雇员，不过这种合同，一般只提供给岛国员工，外籍员工，则很少能拿到。这种合同，在岛国大公司中，非常的普遍，不出现重大失误或者犯罪，基本上就可以在这家公司终老一生了。
而且他们还会按照年限，来给这类员工涨工资，还有的公司，如淞下等，有另外一项福利，那就是如果雇员是单身，那么结婚后，会要求男性雇员的妻子辞职，在家全职照顾家庭，而同时，男雇员的薪水则会增加百分之五十左右，甚至翻倍，这点要基于女方婚前的薪资水平，而在岛国，一般情况下，同职位女性雇员的薪水，都只有男性的一半左右。
在这一方面来说，岛国公司还算人性化，但最保护的，还是他们本国人的利益。第六感公司的雇员超过五千人了，但终生制合同的，只有几百人，因为其他人都是欧洲、美洲和亚洲其他地区的员工，甚至都不在岛国上班，为了利益，龟田正雄当然不会给这些人同样的合同。
而一旦公司发生什么意外，经营状况不好，需要裁员的时候，裁掉这些普通的合同工就好了，因为按照合同年限，要赔偿的金额，会少很多嘛。
当然，这一点，龟田正雄是不会对媒体说的，如果说了，媒体会问，难道非终生制合同的雇员，就不能内部认购第六感的股票了吗？
当然也能，比如海外一些市场的中层以上管理等等，都可以内部申购第六感的股票，但不像岛国总部这边，一个终生制合同的保安，都能申购第六感的股票。
冯宇本来对于这一点，也有些微词的，大家都是第六感的员工，你完全可以设定一个工作年限嘛，这样让更多的人购买第六感公司的股票，不是凝聚力更高？
可龟田正雄解释到，第六感在海外的员工，主要就是销售人员，众所周知，销售人员是流动性最高的员工之一，而且淘汰率也非常高，不能这个人这两年表现不错，就给一份长约吧？第六感公司给销售员的，都是短约，除非你能成为金牌销售员，那样的话就能得到一个管理的岗位，一样可以购买公司股票了。
这一点，冯宇也没办法反驳，对于第六感公司，他远没有龟田正雄熟悉，甚至在公司管理方面，他也比龟田正雄差多了。
他也没拿自己大股东来压龟田正雄，就按照龟田正雄说的办好了，反正龟田正雄管理第六感公司以来，发展速度已经远远超出了冯宇的预期，不知不觉，第六感已经成长为世界级的情~趣用品巨头，其中充气~娃娃、情~趣内衣、自~慰器具和安全~套，是公司利润最大的来源。
而在这四项里面，充气~娃娃和情~趣内衣，市场占有率和销售额，均已经成长为世界第一，无论是在亚洲、欧洲和美洲市场，都坐稳了第一的宝座。
剩余两项公司支柱产业，凭借第六感公司的知名度，市场销售额也在逐渐攀升，虽然距离世界老大还有不小的差距，但差距还是在缩短中。
随着岛国情~色~产业对米国、欧洲市场的输出不断增加，龟田正雄相信，自~慰器具的销售量，也会逐渐增加，在这方面，他们岛国的设计，可是领先世界的！
安全~套是第六感公司新的利润增长点，虽然上市后销售不错，但连岛国第一还没能达到呢，更不要说亚洲第一、世界第一了。目前岛国第一的安全~套品牌，是冈本，死死的压着第六感。
这次上市融资，龟田正雄也是准备将资金投入到安全~套的研发上面，先在国内打败冈本，然后雄踞亚洲，称霸世界。
对于龟田正雄这个雄心，冯宇倒不是很看好。能否打败冈本，冯宇都画了问号呢，更不要说还有世界上那么多大公司呢。
不过安全套的市场会越来越大，这一点冯宇倒是认可的，融资后扩大规模，增加研发投入，还是很有必要的。
如果不是冯宇几次抽走了第六感的利润，其实融资还没必要这么高呢。
而对于这次上市，冯宇和龟田正雄，都是信心满满，因为他们找到的几家做市商，都是全世界最顶尖的金融做市商！(未完待续。)
纳斯达克，是一个在纽约，但跟纽交所不同的金融证券交易机构，其中最大的区别就是，纳斯达克采用的是电子交易，而纽交所，采用的是经纪人交易制度。
最早纳斯达克就是给小企业进行非上市融资的一个平台，收集和发布场外交易非上市股票的证券商报价，也是全世界第一个采用电子交易，并面向全球的股市。
纳斯达克的成长速度，令世人惊讶，他们的场外交易方式，省掉了专门的证券经纪人，所以很多人都认为，纳斯达克，并不是真正意义上的证券交易所，应该算是虚拟市场！
可就是这个纳斯达克，未来会占据米国证券交易的半壁江山，而且纳斯达克指数，也是衡量股市的重要指标之一。
值得一提的是，微软公司和水果公司，都是在纳斯达克上市的。
当然，现在纽交所也可以通过网络和电话进行交易了，可依然没有纳斯达克方便。
这次第六感公司，选择上市的平台，就是纳斯达克。因为纳斯达克的上市要求，在所有的大型交易所中，是最低的，比什么纽约交易所、东京交易所、伦敦交易所、香江交易所等低多了。
纳斯达克的上市要求是，净有形资产超过六百万美元，前一年税前收入超过一百万美元，流通股份超过一百一十万股，做市商超过三家，每股最低价为5美元，整数股股东超过四百人。
而一般的交易所，都要考察前三年的税前收入，还要考察公众持有的股票市值，整数股的股东数量要超过两千，净有形资产超过一千八百万美元等等。
纳斯达克的优越条件，让在纳斯达克上市的企业很多，其中以中小企业和新兴企业最多，让这些小企业，能够快速实现融资目标。某方面来说，纳斯达克有点像是前世国内的创业板。
第六感公司在资产、税收等方面全部符合要求，但就是股东数量不足，因为第六感公司的终生制合同雇员，只有几百人，所以没有那么多股东。
岛国公司，都有这种终生制合同雇员，不过这种合同，一般只提供给岛国员工，外籍员工，则很少能拿到。这种合同，在岛国大公司中，非常的普遍，不出现重大失误或者犯罪，基本上就可以在这家公司终老一生了。
而且他们还会按照年限，来给这类员工涨工资，还有的公司，如淞下等，有另外一项福利，那就是如果雇员是单身，那么结婚后，会要求男性雇员的妻子辞职，在家全职照顾家庭，而同时，男雇员的薪水则会增加百分之五十左右，甚至翻倍，这点要基于女方婚前的薪资水平，而在岛国，一般情况下，同职位女性雇员的薪水，都只有男性的一半左右。
在这一方面来说，岛国公司还算人性化，但最保护的，还是他们本国人的利益。第六感公司的雇员超过五千人了，但终生制合同的，只有几百人，因为其他人都是欧洲、美洲和亚洲其他地区的员工，甚至都不在岛国上班，为了利益，龟田正雄当然不会给这些人同样的合同。
而一旦公司发生什么意外，经营状况不好，需要裁员的时候，裁掉这些普通的合同工就好了，因为按照合同年限，要赔偿的金额，会少很多嘛。
当然，这一点，龟田正雄是不会对媒体说的，如果说了，媒体会问，难道非终生制合同的雇员，就不能内部认购第六感的股票了吗？
当然也能，比如海外一些市场的中层以上管理等等，都可以内部申购第六感的股票，但不像岛国总部这边，一个终生制合同的保安，都能申购第六感的股票。
冯宇本来对于这一点，也有些微词的，大家都是第六感的员工，你完全可以设定一个工作年限嘛，这样让更多的人购买第六感公司的股票，不是凝聚力更高？
可龟田正雄解释到，第六感在海外的员工，主要就是销售人员，众所周知，销售人员是流动性最高的员工之一，而且淘汰率也非常高，不能这个人这两年表现不错，就给一份长约吧？第六感公司给销售员的，都是短约，除非你能成为金牌销售员，那样的话就能得到一个管理的岗位，一样可以购买公司股票了。
这一点，冯宇也没办法反驳，对于第六感公司，他远没有龟田正雄熟悉，甚至在公司管理方面，他也比龟田正雄差多了。
他也没拿自己大股东来压龟田正雄，就按照龟田正雄说的办好了，反正龟田正雄管理第六感公司以来，发展速度已经远远超出了冯宇的预期，不知不觉，第六感已经成长为世界级的情~趣用品巨头，其中充气~娃娃、情~趣内衣、自~慰器具和安全~套，是公司利润最大的来源。
而在这四项里面，充气~娃娃和情~趣内衣，市场占有率和销售额，均已经成长为世界第一，无论是在亚洲、欧洲和美洲市场，都坐稳了第一的宝座。
剩余两项公司支柱产业，凭借第六感公司的知名度，市场销售额也在逐渐攀升，虽然距离世界老大还有不小的差距，但差距还是在缩短中。
随着岛国情~色~产业对米国、欧洲市场的输出不断增加，龟田正雄相信，自~慰器具的销售量，也会逐渐增加，在这方面，他们岛国的设计，可是领先世界的！
安全~套是第六感公司新的利润增长点，虽然上市后销售不错，但连岛国第一还没能达到呢，更不要说亚洲第一、世界第一了。目前岛国第一的安全~套品牌，是冈本，死死的压着第六感。
这次上市融资，龟田正雄也是准备将资金投入到安全~套的研发上面，先在国内打败冈本，然后雄踞亚洲，称霸世界。
对于龟田正雄这个雄心，冯宇倒不是很看好。能否打败冈本，冯宇都画了问号呢，更不要说还有世界上那么多大公司呢。
不过安全套的市场会越来越大，这一点冯宇倒是认可的，融资后扩大规模，增加研发投入，还是很有必要的。
如果不是冯宇几次抽走了第六感的利润，其实融资还没必要这么高呢。
而对于这次上市，冯宇和龟田正雄，都是信心满满，因为他们找到的几家做市商，都是全世界最顶尖的金融做市商！(未完待续。)