第八十一章 几家欢喜几家愁
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中午吃饭的时候,李玲哭丧着脸告诉余琪:她周五就要离开公司了。
“那你去哪里工作?”余琪关切地问。她没想到李玲会找到比德智更好的公司。
“家里蹲啊!还能去哪里?”李玲丧气地说,“公司没有编制,老板也无意留我……啊呀,哪怕像你一样,公司跟我签一年的临时合同也无所谓啊,反正现在公司在特殊时期嘛!”
余琪不知道该如何去安慰李玲,她担心她的安慰反而会招致李玲的反感,毕竟她们俩实习的结局大相径庭。
“你是上海人,工作慢慢找,不用急的。大不了,还有家里父母养着。再大不了,继续读书就是了。”余琪终于想到了李玲的优势,可以让她用上海本地人天生的优越感弥补现在悲伤的情绪。
“琪琪,你知道吗?我在这里也是受够了。那些销售们根本不尊重我,这样不能怪他们,谁让我们销售经理不待见啊。
你知道吗?他们整天就让我像快递员一样地收发文件,像纸盒厂的女工一样粘贴发票、报销单,中午又像呼叫中心一样地帮着定外卖……他们从来不安排我做有意义的工作。”
李玲唠唠叨叨地叙述者心中的不满,看了一眼旁边沉默的余琪,感叹道:“所以,人家说跟对老板最重要了。你看,你们戴安娜多好,帮你申请职位,给你机会独立做项目。我们可是同一届的毕业生呐,好歹我也是正宗的华政本科生啊!”
说到这里,李玲感到自己很委屈,忍不住小声地呜咽起来。
余琪心想:你平时只知道偷懒、到处搬运情报。你看黛西和我,每天做的多辛苦啊!哎,老板看不到你的价值,又凭什么帮你呢?在职场上,大家就是在做各种公平的交换呀。你要老板帮你申请职位,可是你能用什么去交换呢?
再看着她20出头的年华,却穿着妈妈那一辈风格的衣服,余琪真不知该如何告诉她去提高品位比较好。她相信:不用她说,李玲也知道外表的重要性。但是如何提高,就是门技术活了。人的本性都是“好为人师”的,所以,谁都不愿意做被教导的那一方。余琪深知:好心的建议,有时也会伤人。所以,为了避免无谓的争端,她从不主动给别人建议。包括看起来很需要指点的李玲。
看着李玲可怜的样子,余琪无奈地坐在她旁边,听她发泄心中所有的委屈、悲愤、无奈、不快……
此时无声胜有声。当人类心情不好的时候,往往只是需要一个人安静地陪在身边,哪怕是个陌生人,至少让她知道她不是孤独的一个人。
下午,办公室里一片安详。大家午休回来,都在懒洋洋地工作,四处只有此起彼伏的键盘敲击声。余琪在座位上疯狂地统计“员工诚信度调查”的数据,好像是要弥补中午休息时,用了太久的时间。
按照这个项目的进度表,今天必须每个人都完成网上的问卷了。针对那些拖拉的老油条,余琪打算今天下午一个个地亲自打电话,监控他们立刻做完。
突然,一声怒吼从销售部传出来,惊得整个办公室所有的声音都停止了。安静得好像时间都静止了一样。
“老板,我还没走呢!”只见李玲走到销售经理的座位前,啪的拍了一下桌子,大声怒斥。
这位经理一直不喜欢李玲没有眼力见识,平时随便欺负她惯了。没想到今天会有那么大的火气。在开放的办公区域里,当着大家的面,这样对着他发火,真是让他下不了台。要是传出去,岂不是要让大家笑话他连一个实习生也管不好吗?
李玲感觉到办公室的气氛一下子冻住了。她心中一凌,但是,她的愤怒很快就盖过了害怕。
反正我都是要走的人了。现在不说出来,也没有机会了。就当做是为了以后的实习生谋福利吧!李玲暗自思忖。
“老板,虽然我只是个实习生,或者我的反应可能有些迟钝,但是我也终究是一个有感情的人啊!你平时让我替你交家里的水电费、物业费、各种罚单,还有买早点啥的,我虽然不愿意,却也都为你尽心尽力地做了。你说我工作没有成绩,我一天的时间有多少?帮你做这些私事不需要时间吗?
现在我还有1天就要离开公司了,你非要找人现在让我空出座位吗?你让我今天、明天坐谁的座位去?是到会议室,还是茶水间去办公呐?您就等到下周一,再整理这桌子给新同事,就不行吗?
还有周五终止合同,周一才告诉我不能转正,我马上学校就要毕业了,你让我现在去哪里找工作啊?”说到委屈的地方,李玲又声泪俱下了。
虽然李玲平时在公司里不招人喜欢,但好歹是个刚毕业的小姑娘啊,听她这么一番哭诉,个个心里都在默默地责怪销售经理。
不过,这位姑娘,你是不是缺根筋啊?难道你不知道现在公司在裁员吗?自己早干嘛去了?为啥不在外面把工作找起来呢?
余琪没想到李玲这个平日里看起来有些害羞、恬静的女孩,会有那么大的爆发力。竟敢这样公然在办公室里跟老板叫板,难道是因为她要离开了,所以才这样肆无忌惮了吗?
整个公司里也许只有她知道李玲平日里是有多么地忍气吞声。无论她感到有多么地愤怒,也只敢对着余琪一个人诉说,从来没有在别人面前表达过她的愤怒。
其实,余琪认为李玲的那些委屈、愤怒,有一部分是自己的原因造成的。李玲平时给部门同事的印象就是一个恬静、被动的女孩,因为她有些害羞,所以不太与同事主动多沟通。因此没有人知道她真实的情感。
要不是今天经理的这个安排让她觉得受到侮辱,而突然爆发出她心中累积了那么久的受压抑的情绪,真的没人知道她原来在这里那么委屈。
经理被李玲突然爆发的情绪,吓坏了。他的脸一阵红、一阵白,气愤地耳根都红了。看着周围同事们从四面八方射来的看好戏的目光,灰溜溜地扔下一边生气的李玲,走出了办公室。关门前,嘟囔了一句:“不与女子与小人斗。”
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中午吃饭的时候,李玲哭丧着脸告诉余琪:她周五就要离开公司了。
“那你去哪里工作?”余琪关切地问。她没想到李玲会找到比德智更好的公司。
“家里蹲啊!还能去哪里?”李玲丧气地说,“公司没有编制,老板也无意留我……啊呀,哪怕像你一样,公司跟我签一年的临时合同也无所谓啊,反正现在公司在特殊时期嘛!”
余琪不知道该如何去安慰李玲,她担心她的安慰反而会招致李玲的反感,毕竟她们俩实习的结局大相径庭。
“你是上海人,工作慢慢找,不用急的。大不了,还有家里父母养着。再大不了,继续读书就是了。”余琪终于想到了李玲的优势,可以让她用上海本地人天生的优越感弥补现在悲伤的情绪。
“琪琪,你知道吗?我在这里也是受够了。那些销售们根本不尊重我,这样不能怪他们,谁让我们销售经理不待见啊。
你知道吗?他们整天就让我像快递员一样地收发文件,像纸盒厂的女工一样粘贴发票、报销单,中午又像呼叫中心一样地帮着定外卖……他们从来不安排我做有意义的工作。”
李玲唠唠叨叨地叙述者心中的不满,看了一眼旁边沉默的余琪,感叹道:“所以,人家说跟对老板最重要了。你看,你们戴安娜多好,帮你申请职位,给你机会独立做项目。我们可是同一届的毕业生呐,好歹我也是正宗的华政本科生啊!”
说到这里,李玲感到自己很委屈,忍不住小声地呜咽起来。
余琪心想:你平时只知道偷懒、到处搬运情报。你看黛西和我,每天做的多辛苦啊!哎,老板看不到你的价值,又凭什么帮你呢?在职场上,大家就是在做各种公平的交换呀。你要老板帮你申请职位,可是你能用什么去交换呢?
再看着她20出头的年华,却穿着妈妈那一辈风格的衣服,余琪真不知该如何告诉她去提高品位比较好。她相信:不用她说,李玲也知道外表的重要性。但是如何提高,就是门技术活了。人的本性都是“好为人师”的,所以,谁都不愿意做被教导的那一方。余琪深知:好心的建议,有时也会伤人。所以,为了避免无谓的争端,她从不主动给别人建议。包括看起来很需要指点的李玲。
看着李玲可怜的样子,余琪无奈地坐在她旁边,听她发泄心中所有的委屈、悲愤、无奈、不快……
此时无声胜有声。当人类心情不好的时候,往往只是需要一个人安静地陪在身边,哪怕是个陌生人,至少让她知道她不是孤独的一个人。
下午,办公室里一片安详。大家午休回来,都在懒洋洋地工作,四处只有此起彼伏的键盘敲击声。余琪在座位上疯狂地统计“员工诚信度调查”的数据,好像是要弥补中午休息时,用了太久的时间。
按照这个项目的进度表,今天必须每个人都完成网上的问卷了。针对那些拖拉的老油条,余琪打算今天下午一个个地亲自打电话,监控他们立刻做完。
突然,一声怒吼从销售部传出来,惊得整个办公室所有的声音都停止了。安静得好像时间都静止了一样。
“老板,我还没走呢!”只见李玲走到销售经理的座位前,啪的拍了一下桌子,大声怒斥。
这位经理一直不喜欢李玲没有眼力见识,平时随便欺负她惯了。没想到今天会有那么大的火气。在开放的办公区域里,当着大家的面,这样对着他发火,真是让他下不了台。要是传出去,岂不是要让大家笑话他连一个实习生也管不好吗?
李玲感觉到办公室的气氛一下子冻住了。她心中一凌,但是,她的愤怒很快就盖过了害怕。
反正我都是要走的人了。现在不说出来,也没有机会了。就当做是为了以后的实习生谋福利吧!李玲暗自思忖。
“老板,虽然我只是个实习生,或者我的反应可能有些迟钝,但是我也终究是一个有感情的人啊!你平时让我替你交家里的水电费、物业费、各种罚单,还有买早点啥的,我虽然不愿意,却也都为你尽心尽力地做了。你说我工作没有成绩,我一天的时间有多少?帮你做这些私事不需要时间吗?
现在我还有1天就要离开公司了,你非要找人现在让我空出座位吗?你让我今天、明天坐谁的座位去?是到会议室,还是茶水间去办公呐?您就等到下周一,再整理这桌子给新同事,就不行吗?
还有周五终止合同,周一才告诉我不能转正,我马上学校就要毕业了,你让我现在去哪里找工作啊?”说到委屈的地方,李玲又声泪俱下了。
虽然李玲平时在公司里不招人喜欢,但好歹是个刚毕业的小姑娘啊,听她这么一番哭诉,个个心里都在默默地责怪销售经理。
不过,这位姑娘,你是不是缺根筋啊?难道你不知道现在公司在裁员吗?自己早干嘛去了?为啥不在外面把工作找起来呢?
余琪没想到李玲这个平日里看起来有些害羞、恬静的女孩,会有那么大的爆发力。竟敢这样公然在办公室里跟老板叫板,难道是因为她要离开了,所以才这样肆无忌惮了吗?
整个公司里也许只有她知道李玲平日里是有多么地忍气吞声。无论她感到有多么地愤怒,也只敢对着余琪一个人诉说,从来没有在别人面前表达过她的愤怒。
其实,余琪认为李玲的那些委屈、愤怒,有一部分是自己的原因造成的。李玲平时给部门同事的印象就是一个恬静、被动的女孩,因为她有些害羞,所以不太与同事主动多沟通。因此没有人知道她真实的情感。
要不是今天经理的这个安排让她觉得受到侮辱,而突然爆发出她心中累积了那么久的受压抑的情绪,真的没人知道她原来在这里那么委屈。
经理被李玲突然爆发的情绪,吓坏了。他的脸一阵红、一阵白,气愤地耳根都红了。看着周围同事们从四面八方射来的看好戏的目光,灰溜溜地扔下一边生气的李玲,走出了办公室。关门前,嘟囔了一句:“不与女子与小人斗。”