第六十三章 友谊的小船翻了
推荐阅读:深空彼岸、明克街13号、夜的命名术、最强战神、全职艺术家、第九特区、龙王殿、重生之都市仙尊、财运天降、花娇
一秒记住【笔趣看 www.biqukan.cc】,精彩小说无弹窗免费阅读!
天才壹秒記住『愛♂去÷小?說→網』,為您提供精彩小說閱讀。
余琪从进入德智开始,琳达就暗示她:在德智实习期间,外面正式的工作同时找起来。因为hr部门今年没有正式的headcount,所以,一直是在一期期地招聘实习生。她不想耽误了余琪找工作的事。
不过,余琪倒是不着急,因为她知道最后会有headcount的。
许多事从一开始就已注定了结局,之后所有的折腾,都不过是一些花絮,还有就是为了拖延散场的时间而已。
有一天,余琪的直接老板——hrmanager戴安娜,问她是否愿意和她一起做一个hr的项目?历时2周,可能会要天天加班。
余琪知道现在正好是公司的财年结束,所以hr部门的员工都很忙,除了平时的日常工作,还要配合财务部一起做新的财年的各种人员的配置和预算。跟着戴安娜做这个项目好处是可以快速学习、成长;坏处就是可能要加班。
余琪高兴地答应了,她很乐意为自己的团队做些什么。
她知道,既然戴安娜问到她的意见,肯定是因为她的团队实在抽不出的人手了。她知道琳达她们这周已经陪着戴安娜加了3天班了。
戴安娜征询她的意见,显然是不想让一个实习生的压力太大。毕竟,部门里没有headcount,既然不能给这个孩子什么承诺,她又怎么好意思给这孩子太多的工作负担呢?同时,她也想试探下余琪的工作积极性。
“对了,公司下个月底有个outing,是去三亚的,全程海边五星酒店的自由行。我也把你的名字一起报上去吧?”戴安娜特意在余琪答应了以后再问,因为她不想余琪在受她恩惠的压力下,做选择。
余琪心中一动,实习生是不能跟着公司出去旅游的吧?因为不可能做这笔预算的。但是转念一想,这一定是戴安娜不想觉得亏欠她。自己也没啥背景,要说将来在德智的靠山,也就只能是眼前的这位经理了。如果真的有希望跟着大伙儿一起出去,早点融入这个hr团队,对她也是好事一桩啊。所以,她的心思也就这么一转,就愉快地接受了戴安娜的好意了。
参与到戴安娜的项目中,余琪才知道,原来美国总裁斯宾塞要来华了。因此,她们这2周,就是要赶在斯宾塞来华参观前,配合生产部一起改造生产流程,好让总裁满意地看到工厂不仅有现代化的生产设备,还有领先的管理水平。
工厂在郊区,所以,这阵子余琪只能市区的总部办公室和郊区的工厂两头跑。余琪预感这两周的工作产出会不多,因为路上耽搁的时间太久了。可惜,在做项目这方面,她前世没有什么经验。所以,她也不知道有什么有效的省力的方法。
幸好,生产部总监和戴安娜都是实务经验很丰富的领导,余琪在他们的带领下,颇为顺利地完成了工作。
一天,余琪疲惫地从工厂回到总部,被李玲拉到茶水间,义愤填膺地八卦:黛西她故意将总裁参观工厂的行程取消了。
余琪摇了摇头,不太相信李玲的消息。因为这个不符合逻辑:为什么,总裁来华参观的行程会经过一个财务部实习生之手。
李玲对着她耸了耸肩,两手一摊:“我不知道,不过我的消息是千真万确的——我昨天下班前,听到黛西去跟杨总的秘书伊琳娜说,将总裁参观工厂的行程取消,改为总部的各部门首脑汇报工作。我也是奇怪呢,她怎么会参与做这个规划的呀?所以,我来找你聊聊,理理思路。”
余琪知道李玲向来是老板说一,就只做一的“懒棋子”,所以她总在睡觉的大脑,根本就没有什么思路。她过来,只是因为嫉妒黛西,同样是实习生,参与的工作差别怎么就那么大呢?
余琪跑到戴安娜的办公桌前,将李玲那里八卦来的消息,告诉了老板。她很焦急地期待着戴安娜的下一步应对方案。
“那就这样吧,我知道了。”余琪没料到戴安娜会面无表情地回复她这么一句。
“老板,这意味着,我们之前那个项目就白忙活2周了!”余琪不敢相信自己的老板竟然那么淡然。
“戴安娜,您还没有回答我的问题呢!”余琪见戴安娜没有回答,不知哪里来的勇气,不依不饶的追问自己的老板。
“总裁的行程既然不是我们可以决定的,我们就不要多想了。余琪,你应该回到座位上去做你手头的其他工作。另外,你要知道:我们的项目不是做给总裁看的,而是真正地希望可以提高公司生产效率才做的。”戴安娜紧蹙眉头,她不喜欢余琪这样质问自己的口气。
“是么?可是……”余琪根本不相信戴安娜的这套官方说辞。因为她知道每个在职场一路顺风的人,与其说升职是因为为公司这个组织尽力的奖赏,不如说是在为自己的老板尽力。所以,所有的人,都在讨好自己的老板,以及老板的老板。
“余琪,在某些问题上,你要注意用积极的态度去看,我相信总裁会根据自己关心的在华业务的优先序,而决定自己最终的行程的。”戴安娜不理解余琪今天的执着,微微摇头。
“不是的,戴安娜。我是恨有些人要故意抹杀我们的功劳!”
戴安娜闻言,刚舒展开的眉头,又一次微微地皱起了,余琪咬牙切齿的话语,显然是愤慨到了极点才会如此。年轻人到底是年轻人,真是沉不住气。戴安娜觉得以前错看了余琪,原本以为她是个机灵、与世无争的小女孩。原来,对自己的业绩,那么地在意。不过这也可以理解:你殚精竭虑做出的成绩无人理解和欣赏,反而将之雪藏。这份憋屈,别说是余琪这样的年轻人,就是老资格的琳达他们也一样无法接受。
黛西这一手的确狠毒,剥夺了戴安娜和生产总监这次项目团队的功绩,尤其是在总裁面前自我展现的机会。这不能不说是一记杀招。但是黛西只是一个实习生,所以,她背后的人才是真正要抹杀她们功绩的。黛西背后的人到底是谁?
戴安娜想了想,手指在桌上星巴克的咖啡杯上轻抚了一阵,才缓缓道:“余琪,黛西的做法,总经理不会不明白的。你放心,我们的做出的成绩,终究会被认可的。”
余琪一阵气闷,定定地站在戴安娜的面前。她本来跟着戴安娜做这个项目,配合生产总监一起精心安排的工厂生产设备和流程改造,打算好好地呈现给美国来的总裁看一看中国现在的国际化生产水平。可是黛西这一棒将她打的不轻,而且还让她无话可说。
“你也不必太沮丧,常言道:有失必有得。我们团队的工作成果,不是黛西她们可以遮得住的,她们这么来一手,除了证明她们自己心胸狭窄,并没有其他意义。”戴安娜到底是过来人,她见余琪还是不能释怀,又对她进行正面的循循善诱。
天才壹秒記住『愛♂去÷小?說→網』,為您提供精彩小說閱讀。
余琪从进入德智开始,琳达就暗示她:在德智实习期间,外面正式的工作同时找起来。因为hr部门今年没有正式的headcount,所以,一直是在一期期地招聘实习生。她不想耽误了余琪找工作的事。
不过,余琪倒是不着急,因为她知道最后会有headcount的。
许多事从一开始就已注定了结局,之后所有的折腾,都不过是一些花絮,还有就是为了拖延散场的时间而已。
有一天,余琪的直接老板——hrmanager戴安娜,问她是否愿意和她一起做一个hr的项目?历时2周,可能会要天天加班。
余琪知道现在正好是公司的财年结束,所以hr部门的员工都很忙,除了平时的日常工作,还要配合财务部一起做新的财年的各种人员的配置和预算。跟着戴安娜做这个项目好处是可以快速学习、成长;坏处就是可能要加班。
余琪高兴地答应了,她很乐意为自己的团队做些什么。
她知道,既然戴安娜问到她的意见,肯定是因为她的团队实在抽不出的人手了。她知道琳达她们这周已经陪着戴安娜加了3天班了。
戴安娜征询她的意见,显然是不想让一个实习生的压力太大。毕竟,部门里没有headcount,既然不能给这个孩子什么承诺,她又怎么好意思给这孩子太多的工作负担呢?同时,她也想试探下余琪的工作积极性。
“对了,公司下个月底有个outing,是去三亚的,全程海边五星酒店的自由行。我也把你的名字一起报上去吧?”戴安娜特意在余琪答应了以后再问,因为她不想余琪在受她恩惠的压力下,做选择。
余琪心中一动,实习生是不能跟着公司出去旅游的吧?因为不可能做这笔预算的。但是转念一想,这一定是戴安娜不想觉得亏欠她。自己也没啥背景,要说将来在德智的靠山,也就只能是眼前的这位经理了。如果真的有希望跟着大伙儿一起出去,早点融入这个hr团队,对她也是好事一桩啊。所以,她的心思也就这么一转,就愉快地接受了戴安娜的好意了。
参与到戴安娜的项目中,余琪才知道,原来美国总裁斯宾塞要来华了。因此,她们这2周,就是要赶在斯宾塞来华参观前,配合生产部一起改造生产流程,好让总裁满意地看到工厂不仅有现代化的生产设备,还有领先的管理水平。
工厂在郊区,所以,这阵子余琪只能市区的总部办公室和郊区的工厂两头跑。余琪预感这两周的工作产出会不多,因为路上耽搁的时间太久了。可惜,在做项目这方面,她前世没有什么经验。所以,她也不知道有什么有效的省力的方法。
幸好,生产部总监和戴安娜都是实务经验很丰富的领导,余琪在他们的带领下,颇为顺利地完成了工作。
一天,余琪疲惫地从工厂回到总部,被李玲拉到茶水间,义愤填膺地八卦:黛西她故意将总裁参观工厂的行程取消了。
余琪摇了摇头,不太相信李玲的消息。因为这个不符合逻辑:为什么,总裁来华参观的行程会经过一个财务部实习生之手。
李玲对着她耸了耸肩,两手一摊:“我不知道,不过我的消息是千真万确的——我昨天下班前,听到黛西去跟杨总的秘书伊琳娜说,将总裁参观工厂的行程取消,改为总部的各部门首脑汇报工作。我也是奇怪呢,她怎么会参与做这个规划的呀?所以,我来找你聊聊,理理思路。”
余琪知道李玲向来是老板说一,就只做一的“懒棋子”,所以她总在睡觉的大脑,根本就没有什么思路。她过来,只是因为嫉妒黛西,同样是实习生,参与的工作差别怎么就那么大呢?
余琪跑到戴安娜的办公桌前,将李玲那里八卦来的消息,告诉了老板。她很焦急地期待着戴安娜的下一步应对方案。
“那就这样吧,我知道了。”余琪没料到戴安娜会面无表情地回复她这么一句。
“老板,这意味着,我们之前那个项目就白忙活2周了!”余琪不敢相信自己的老板竟然那么淡然。
“戴安娜,您还没有回答我的问题呢!”余琪见戴安娜没有回答,不知哪里来的勇气,不依不饶的追问自己的老板。
“总裁的行程既然不是我们可以决定的,我们就不要多想了。余琪,你应该回到座位上去做你手头的其他工作。另外,你要知道:我们的项目不是做给总裁看的,而是真正地希望可以提高公司生产效率才做的。”戴安娜紧蹙眉头,她不喜欢余琪这样质问自己的口气。
“是么?可是……”余琪根本不相信戴安娜的这套官方说辞。因为她知道每个在职场一路顺风的人,与其说升职是因为为公司这个组织尽力的奖赏,不如说是在为自己的老板尽力。所以,所有的人,都在讨好自己的老板,以及老板的老板。
“余琪,在某些问题上,你要注意用积极的态度去看,我相信总裁会根据自己关心的在华业务的优先序,而决定自己最终的行程的。”戴安娜不理解余琪今天的执着,微微摇头。
“不是的,戴安娜。我是恨有些人要故意抹杀我们的功劳!”
戴安娜闻言,刚舒展开的眉头,又一次微微地皱起了,余琪咬牙切齿的话语,显然是愤慨到了极点才会如此。年轻人到底是年轻人,真是沉不住气。戴安娜觉得以前错看了余琪,原本以为她是个机灵、与世无争的小女孩。原来,对自己的业绩,那么地在意。不过这也可以理解:你殚精竭虑做出的成绩无人理解和欣赏,反而将之雪藏。这份憋屈,别说是余琪这样的年轻人,就是老资格的琳达他们也一样无法接受。
黛西这一手的确狠毒,剥夺了戴安娜和生产总监这次项目团队的功绩,尤其是在总裁面前自我展现的机会。这不能不说是一记杀招。但是黛西只是一个实习生,所以,她背后的人才是真正要抹杀她们功绩的。黛西背后的人到底是谁?
戴安娜想了想,手指在桌上星巴克的咖啡杯上轻抚了一阵,才缓缓道:“余琪,黛西的做法,总经理不会不明白的。你放心,我们的做出的成绩,终究会被认可的。”
余琪一阵气闷,定定地站在戴安娜的面前。她本来跟着戴安娜做这个项目,配合生产总监一起精心安排的工厂生产设备和流程改造,打算好好地呈现给美国来的总裁看一看中国现在的国际化生产水平。可是黛西这一棒将她打的不轻,而且还让她无话可说。
“你也不必太沮丧,常言道:有失必有得。我们团队的工作成果,不是黛西她们可以遮得住的,她们这么来一手,除了证明她们自己心胸狭窄,并没有其他意义。”戴安娜到底是过来人,她见余琪还是不能释怀,又对她进行正面的循循善诱。