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第1571章 意料之外1(第1页)

当时跟着穆炎爵一起下放历练的人,还有穆老爷子身边的心腹蒋秘书。

这位秘书的职责是为了帮助穆炎爵尽快适应职场上的工作氛围,适当的时候还可以提醒他该怎么做,亦或者是指导他一些工作上错误的地方。

毕竟,穆炎爵当时的年纪还太小,即使再有天赋,穆老爷子也不可能放心把他一个人丢到小公司里任意妄为。

——让他去历练是为了实地培养他的能力,但并不意味要置之不管。

这位蒋秘书的作用,说穿了就是一个指导老师。

在关键时候可以提供一些小帮助,但是在普通情况下,无论穆炎爵打算怎么做,他都不会轻易插手,也不会提供任何意见。

就如同穆炎爵正式上任的第一家子公司,面对高层人员软硬皆施的下马威,蒋秘书也只是笑盈盈的站在一边,冷眼看着穆炎爵怎么做。

穆炎爵其实也没指望他,他早料到会出现眼前的情况,毕竟不管在什么地方,总少不了一些倚老卖老的人。

对方想给他一个下马威,让他知道识趣,而他正好可以利用这个机会,杀鸡儆猴。

穆炎爵从来不是一个愿意吃亏的人,尤其是在自己的地盘上,谁敢让他吃亏,他就敢让人吃不了兜着走。

——典型的吃软不吃硬。

在子公司的那些高层人员九假一真地敷衍过后,穆炎爵什么也没说,只是吩咐跟在他身后的律师一口气拿出了十几份解雇文件,通知在场所有人——你们被炒鱿鱼了。

这一招简直是神来之笔,当场就把所有人给震懵了!

要知道当时在场的人员里,包括公司总裁、股东、高层管理在内,几乎囊括了该公司所有的上层人员,一网打尽。

如果把这些人全部解雇,就等于是挖掉了公司的金字塔尖,群龙无首,公司立刻就会摇摇欲坠。

穆炎爵被穆老爷子下放到子公司里历练,可不是为了让他把这些公司统统搞垮的。

要知道在当时那个时候,穆炎爵才十七岁,还没有正式成年,即使被穆老爷子悉心培养,但他的继承人身份却还没有得到穆家的承认。

这一次的历练,其实也是穆家对继承人的考核之一,如果不能顺利完成,对穆炎爵本身是极为不利的。

而且,这个考核从来没有标准答案,只有一个权衡标准。

那就是在最短的时间里,为穆氏谋取的利益最多,考核的评分也就越高,反之则评分降低。

如果低到一定程度,使得穆家长老会里的绝大部分人认为他没有资格成为下一任的家主,那他就会彻底失去继承人的身份。

这个规矩,对穆炎爵而言是保密的。

也就是说他根本不知道这一次的下放历练与继承人的考核有关。

穆家长老会想看的是他在毫不知情的情况下,会做出怎样的选择,是真正发自内心的为穆氏谋取利益?亦或是为了自己的私心,有意或者无意的损害、削减穆氏的利益?

这一点对于继承人来说,十分重要。

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