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第七百四十八章 侧重点

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    公司还没上班,林清雅也没有回来,周扬一个人在家里每天锻炼身体,然后就是上上网浏览一下新闻。

    扎克伯格的丑闻被披露了出来,无非就是坑合伙人,剽窃别人的创意,虽然这个新闻被炒的沸沸扬扬,但实际上并没有什么用,在这个胜者为王的时代,成功了就代表着拥有绝对的话语权,周扬心里着急的是张亮的微博到底什么时候能够做出来。

    博客时代已经来临,而且新浪博客正在走向巅峰,当这个巅峰结束的时候,剩下的就是微博的时代了。

    不要凑热闹,而要提前布局下一个风口,这是周扬及时调整思路之后的想法。

    自己的脑袋里有着大把的机会,这些东西不可能全都据为己有的,但是很大一部分是可以抓在手里的,既然别人抢先了一步,那就不要去凑热闹了。

    缺钱,缺人,缺关系。

    这是所有创业公司都面临的三个问题。

    在这三个问题当中,重要性从高到低一般都是钱、人和关系这三个阶段,周扬目前能够解决的是第一个和第三个,他相信凭借着自己现有的条件,是可以轻松解决这两个问题的,但是对于中间的人手,他还面临着一点儿小小的麻烦。

    招应届生的话,肯定是不现实的,他们的技术储备和能力根本不足以应对目前的状况,那要怎么办?去大学里面招授课老师?也不太现实。

    他这几天一直都在试图找到解决这个问题的办法,但是思前想后,暂时只想到了两个比较可靠的办法。

    一个就是去猎头公司招人,还有一个,就是从快搜科技里面招人。

    司徒硕硕的工作能力很好,远远超出了周扬之前的预想,但是对于周扬来说,司徒硕硕做出的最大贡献,不是摆平了金山、滕讯,或者其他投资机构的人,而是她找来了一个绝对可靠的CHO,即快搜科技的首席人事官,秦明霞。

    这个人是司徒硕硕三顾茅庐请来的,她以前是索尼大中华区的负责人,但是后来因为身体和家庭的原因离职了,一年半之后,也就是在快搜科技初步整合的时候,司徒硕硕把她给请了出来。

    本来这件事情应该是由周扬负责的,在司徒硕硕提供的一系列长长的名单之中,两个人各自负责一部分,其中就包括了CTO、CIO、COO等高管人员,但是两个人在详细畅谈了一番,还是觉得这种头衔未免有些太过于小题大做了。

    快搜科技还没成长到需要一大串带“O”的人来管理,但是对于人事部门方面的事情还是非常必要的,不然,整个架构体系就都乱套了。

    因为周扬要毕业旅行,而且还是必须要求的,无奈之下,司徒硕硕只能一个人处理公司的各种事情,其中最重要的就是要请这位大神来出山。

    毕竟是从百度和360手上抢人,司徒硕硕可是花费了好大一番精力才摆平了这件事情,为这件事情,司徒硕硕没少跟周扬发火。

    在周扬处理谢灵芝和徐枭关系的那一个月里,每次司徒硕硕在公司碰到不顺心以及受到其他事情困扰的时候,都会给周扬打电话,对他痛骂一顿,她从来没见过这么不负责的老板。

    秦明霞将快搜科技的人事打理的井井有条,使之快速整合,而且将输入法和导航网站双方面的人事处理的相当漂亮,无论是员工裁员还是后续招聘,都确保了产品的顺利上线和后续反馈。

    果然21世纪最贵的还是人才。

    周扬想到了这个人,心头的阴霾也随即消散了一些。

    然而,当他去秦明霞家里拜访的时候,却被后者无情地给拒绝了——“这不是公司的事情,也并不是我的责任。”

    这句话把周扬给堵得结结实实,让他无话可说。

    人家是职业的,自己因为私人上的工作找到她,这就是很不职业的表现了。

    周扬说了一声打扰,然后当即回家,重新想别的办法。

    正月初九,周扬给司徒硕硕打电话。

    “我需要人。”

    “这不是我负责的事情,找别人。”

    “我只能找你了。”

    司徒硕硕很无奈地叹了口气,但是随即又冷哼了一声。

    周扬被她的这一声冷哼给吓了一跳,打了一个哆嗦,不知道司徒硕硕又在想什么事情。

    “至少也要等明天正式上班之后再说这种事情吧。我还在过年呢。”

    周扬心里叹了口气,怎么一说到工作,每个人都是这么不感兴趣呢,难道非要搞的这么职业吗?在公司里的时候,还不都是经常加班吗?

    “哦,对了,你不要去找霞姐,她对这种事情从来都不感兴趣。”

    周扬“唉”了一声,“我已经找过了。”

    “那你好自为之吧。”

    周扬靠在椅子上,无聊地想着各种各样的想法,从高校里面去挖掘天才?还是直接去学校里面请专家教授呢?

    后一条路子明显行不通啊,现在技术大热,稍微有点儿本事的专家教授早就被抢光了,虽然拿着不菲的工资,但是人家还只是兼职顾问,自己这样的小公司,虽然小有名气,但是还吸引不了人家,更何况还是一个籍籍无名的小型创业团队呢。

    他拿着笔在纸上胡乱地写了几个名字。

    张亮就是微众微博的老板了,这件事情扔给他,是很不负责任的,自己占据着70%的股份,理应承担更多的责任。

    除了这两个人,周扬也把秦明霞和司徒的名字写了上去,但也只是备选人,她们帮不帮忙,实在是行不通。

    公司里的人还要忙自己的工作,擅自掉出去,简直就是大逆不道的事情啊!

    年假一晃而过,该上班的上班,该迟到的迟到,对于那些用买不到车票作为借口的员工,公司也就睁一只眼闭一只眼了,一直到正月十五彻底过完年,这个时候才是大多数人正式工作的开始。

    周扬把画好的图纸,以及整理好的看法和创意,都交给了张亮,后者看着这些东西,一脸苦比。

    周扬给的东西和想法,一向都是很好的,但是这一次,他实在是看不懂这个140字的东西,到底能够做出什么来。

    网民们需要的是看法,是有理有据的论点和论据,他们能够频繁地登录博客,频繁地在徐静蕾韩寒们的博客下面留言,正是因为被这些人的文字所吸引。

    长篇精华和140个字的短篇笑话,根本就不是同一个概念啊。

    “我们要做的本来也不是同一个东西啊。你跟新浪博客正面对抗,你还想赢?”

    “难道就直接扔掉博客,不做了?”

    去年关于选秀明星陈南星的报道,让微众博客很是火了一把,但是后续却并没有持续这种状态,再加上陈南星的刻意低调,影响力迅速衰退,博客百家争鸣的时代,很快就被新浪博客一统江湖了。

    虽然知道微众博客难以恢复当初的威风,但是在私人感情上,张亮对于这个网站还是十分不舍的。

    好歹也是自己一手建立起来的,虽然中间有陈松山的帮忙。

    说放弃就放弃,这并不是周扬果断、睿智的原因,只是他提前知道了结果而已,这一战输了,下一站赢回来就是了,反正大把机会有的是。

    而且单单只是从价值上看,短文字、段视频以及配图插画,全面参与的微博,也远远不是精英博客所能比拟的。

    三月开春,快搜科技全体员工五百多号人都领到了自己的开年红包,虽然这个红包来得有些迟,但是周扬这个帅气小伙儿亲自将红包发到每个人的手里,还是相当有诚意的,很多女性同时也都近距离地看到了这个低调的霸道总裁。

    尽管他们已经对这个老板有了很多想象,但是在看到周扬这张年轻的过分的脸庞之后,还是惊呼不可思议。

    这么年轻!?

    新的一年,新的开始,每个人心里都充满了新的希冀,毕竟快搜科技已经是明星公司了,只要保持着这个势头下去,国内的互联网公司,未来五年之内,快搜科技一定会占据其中一席之地。

    只是,周扬从来都不会躺在这上面睡大觉。

    洛州市的扬帆俱乐部没出什么问题,各种事情按部就班地进行就好,篮球队方面周扬过去看了一眼,虽然四月份冲击甲A联赛问题不大,但最重要的事情还是六月份的甲乙联赛,那场联赛的入围才是进入CBA的关键。

    还有时间,先不着急,稳住一个再说。

    眼下,还是互联网的风口比较重要,俱乐部那边虽然任务也很重,但是好歹还有一个场馆立在那里,摊子铺开了,这就叫做政绩,领导脸上有光,这就比什么都好。

    反观互联网,这就不好说了,特别是年初的那桩“一个馒头引发的血案”,更是衬托出了互联网现在所拥有的强大影响力。

    你根本没办法预料到网络上会出现什么事情,这已经脱离普通人的预测范围了。