第二百九十五章 竹芯晋升
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小餐馆内十分的暖和，许悠然吃完了早饭都有些微微出汗了。手里拎着给高敏买的早饭，走在回去的路上，肚子里暖暖的感觉还是很舒服的。
奚梦瑶的年会明天才开始，今天过去也没有时间招呼自己。沈晴和小丽是晚上的飞机，看来也只能是明天才能见面了。
高敏一会儿吃过早饭也要去公司，自己去也没有什么意思，于是约了文竹芯，两个人中午在公司附近聚聚，好长时间没见，彼此还是有很多话要说的。
到了家高敏已经起来在工作了，虽然项目的周期比较长，要是能早点弄好，也可以早点去学习进修。否则要是赶到一起，也只能先忙工作放弃进修了。
高敏匆忙地吃过了早饭就打车去公司了，小院里又只剩下许悠然一个人，刚刚还热闹的房间此时也安静了下来，只有空调的吹风声依旧在不停地吹着。
许悠然此时也体会到了楚顺风在这里居住时的感觉，自己又何尝不是，每天回到宿舍也就自己一个人。
没有其他人愿意住到自己的宿舍，也许是因为之前尹静文住过的原因，也许是因为在奚梦瑶公司驻场给的福利，这些许悠然就不得而知了。
关好空调，整理好房间的东西，许悠然便出了门。
时间还早，许悠然准备先去逛逛街，毕竟是自己工作了几年的地方。以后可能来的机会越来越少了，怀旧的人就是这样不论去了哪里，身在哪里，都会时不时的想起那些过去的人或事。
天空的小雪依旧在下着，许悠然远远地就看到了办公大楼，虽然是白天，依旧是灯火通明，在这阴沉的天气中照亮一方天空。
街道上人不是很多，主要是这边是办公区，只有上下班或是中午的时候人才会多一些，像是这种工作时间，基本上就没什么人了。
街边不少都是吃饭的地方，虽然门没有敞开着。偶尔被推开的时候，那屋中的热气还是会时不时的飘出来，渐渐融化了门上那些积雪。滴落的雪水也把门口的雪融化了，形成了一片水渍。
文竹芯打来了电话说是一会儿就下班了，问许悠然到哪里了，电话里问东问西的，显然是很想许悠然了。
天气有些冷，两个人便约了一起去吃烧烤。以前两个人几乎没去吃过烧烤，主要是太贵了，两个人都不舍得吃。
文竹芯在年前的评审中也顺利的晋升了经理，韩菲菲也很照顾文竹芯，没有给文竹芯一些老的组。
老人工作能力强，但还不是文竹芯能指挥的动的，让文竹芯自己招聘人员，新人虽然业务能力不强，至少教什么就做什么，对文竹芯来讲这个方法还是很好的。
当了经理每天就不用怎么去联系客户了，手下也有两个得力的实习主管，文竹芯每天就是抽查一下录音，培训一下员工，剩下就是想办法如何提高各项指标了。
总部的学习内容依旧是每周一大堆，每天一小堆，文竹芯都要读懂吃透，在根据各个组的情况，分别给主管讲解，也算是半个培训讲师了。
小餐馆内十分的暖和，许悠然吃完了早饭都有些微微出汗了。手里拎着给高敏买的早饭，走在回去的路上，肚子里暖暖的感觉还是很舒服的。
奚梦瑶的年会明天才开始，今天过去也没有时间招呼自己。沈晴和小丽是晚上的飞机，看来也只能是明天才能见面了。
高敏一会儿吃过早饭也要去公司，自己去也没有什么意思，于是约了文竹芯，两个人中午在公司附近聚聚，好长时间没见，彼此还是有很多话要说的。
到了家高敏已经起来在工作了，虽然项目的周期比较长，要是能早点弄好，也可以早点去学习进修。否则要是赶到一起，也只能先忙工作放弃进修了。
高敏匆忙地吃过了早饭就打车去公司了，小院里又只剩下许悠然一个人，刚刚还热闹的房间此时也安静了下来，只有空调的吹风声依旧在不停地吹着。
许悠然此时也体会到了楚顺风在这里居住时的感觉，自己又何尝不是，每天回到宿舍也就自己一个人。
没有其他人愿意住到自己的宿舍，也许是因为之前尹静文住过的原因，也许是因为在奚梦瑶公司驻场给的福利，这些许悠然就不得而知了。
关好空调，整理好房间的东西，许悠然便出了门。
时间还早，许悠然准备先去逛逛街，毕竟是自己工作了几年的地方。以后可能来的机会越来越少了，怀旧的人就是这样不论去了哪里，身在哪里，都会时不时的想起那些过去的人或事。
天空的小雪依旧在下着，许悠然远远地就看到了办公大楼，虽然是白天，依旧是灯火通明，在这阴沉的天气中照亮一方天空。
街道上人不是很多，主要是这边是办公区，只有上下班或是中午的时候人才会多一些，像是这种工作时间，基本上就没什么人了。
街边不少都是吃饭的地方，虽然门没有敞开着。偶尔被推开的时候，那屋中的热气还是会时不时的飘出来，渐渐融化了门上那些积雪。滴落的雪水也把门口的雪融化了，形成了一片水渍。
文竹芯打来了电话说是一会儿就下班了，问许悠然到哪里了，电话里问东问西的，显然是很想许悠然了。
天气有些冷，两个人便约了一起去吃烧烤。以前两个人几乎没去吃过烧烤，主要是太贵了，两个人都不舍得吃。
文竹芯在年前的评审中也顺利的晋升了经理，韩菲菲也很照顾文竹芯，没有给文竹芯一些老的组。
老人工作能力强，但还不是文竹芯能指挥的动的，让文竹芯自己招聘人员，新人虽然业务能力不强，至少教什么就做什么，对文竹芯来讲这个方法还是很好的。
当了经理每天就不用怎么去联系客户了，手下也有两个得力的实习主管，文竹芯每天就是抽查一下录音，培训一下员工，剩下就是想办法如何提高各项指标了。
总部的学习内容依旧是每周一大堆，每天一小堆，文竹芯都要读懂吃透，在根据各个组的情况，分别给主管讲解，也算是半个培训讲师了。