第五二一章 劳务公司
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“李总，我听说，每一任局公司总经理确定下来的时候，下一任的局公司总经理，基本也确定下来了？”舒城收回思绪，沉默片刻问道。
对于局公司的事情，舒城毕竟接触的很少，而且他根本没有在机关担任过职务的经历，很多东西，根本没有涉及到，很多东西，靠猜是猜不到的。
但舒城从赵日天那里无意间透露得知，对于局公司总经理一职，虽然局公司内部做不了主，却可以引导上级领导，对每一届的局公司总经理，进行选择。
比如这一届的局公司总经理，进行商议之后，选择赵家一派的，那么对于下一任的局公司总经理一职，很有可能选择李家一派。
同时，对于担任局公司总经理一职的派系，必须让出一部分利益，做为对其他派系的补偿。
“的确有这种情况，但也不是全部，在李海福到来之前，局公司总经理一职，的确都是在铁路三十一局内部提拔，可自从李海福空降之后，所有的事情，变得不确定性了！”李逸风道。
一个三十多年，一直从内部提拔公司总经理职务的企业，突然从外面空降公司总经理，可以说明很多问题。
加上近期，国家对各大国企，都进行大刀阔斧的改革，而人事如何调动，显得很重要。
对于这种空降模式，舒城却很清楚，在前世的时候，为了防止腐败滋生，官官相护、地方官员抱团等现象，各省市的大人物，都是从其他省市空降。
异地任职，在往后的改革中，出现的比较多，李海福空降，在舒城看来，便透露出一些国家高层的想法。
国企的长期亏损，以及国企相关部门的腐败，早已被国家领导注意，如何有力的解决这些问题，显得很重要。
李海福的空降，也许只是高层的一个试验而已。
但从效果来看，并不是很理想，势单力薄的李海福，最终还是加入了铁路三十一局内部的一个派系，不然的话，他的工作，根本没法展开，搞不好铁路三十一局的老一辈架空，都是很有可能的事情。
“李总，明年年底，东北那边还有三条线开标，在那边路局，你有什么熟悉的朋友吗？”舒城顿了顿问道。
这件事舒城还是从张微那里得知的，舒城现在虽然是指挥长，但是谁不想往上一级爬？
一旦东北三条线同时开标，自己帮助局里面中了标的话，自己完全可以申请分公司总经理一职，到时候组建一个东北分公司，只是缴纳一千多万保证金而已。
一千多万的保证金，在舒城看来，并不算多，更何况自己下面，还有一大群土豪。
只要干完长齐铁路，自己管辖的标段内，每一个员工，身家都达几十万，这么雄厚的资金支持，舒城决定，拿一个分公司总经理，绰绰有余。
现在的问题是，如何才能中标，这才是关键问题，上次张微带自己去见的东北片区的基建处副局长，后来经过几次接触，舒城发现，事情并没有这么简单，对方未必能帮上自己的忙。
因此，如果想在东北片区继续中标，舒城必须花大代价，至少拿下两个到三个标段，这样才有资格，建立东北分公司。
如果自己出面中标两、三个，加上李家在身后的运作，舒城觉得，自己组建一个东北分公司，开拓东北市场，很有可能。
一旦成功，舒城的地位，便能再上一步！
舒城一开口，李逸风便猜测到舒城在想什么，毕竟像李逸风这种人，都成精了。
“舒城，不是我不相信你，只是我觉得，你的步子迈的有些太快了，就算后年能组建分公司，你也才三十四岁！”李逸风提醒道。
在铁路单位，资质很重要，三十四岁干分公司总经理一职的，在铁路三十一局内部，还真没有过。
最年轻的分公司总经理，也是三十六岁，而且还是李家一派的嫡系成员，舒城做为一介草根，步子迈的过快，很容易造成根基不稳。
“李总，我知道你在担心什么，可是，如果改革初期我不抓住机遇，一旦国企改革方案成熟，到时候你觉得还有我什么事吗？”舒城感叹道。
现在舒城之所以敢拼敢干，是因为他要走在其他公司成员的前面，做第一个吃螃蟹的人，借着第一个吃螃蟹这个机会，快速提拔，一旦到了分公司总经理一职，舒城完全可以沉寂几年，好好的沉淀。
等舒城有了足够的底气，便可以再进一步，迈入局公司，这也是有可能的。
李逸风听舒城这么一说，不由得沉思起来，任何事情，都有利有弊，如何扬长避短，显得很重要。
“在东北路局，我的确有一位同学，他是路局的副局长，暂时分管沈阳那一片。”许久之后，李逸风开口道。
“路局副局长？”舒城露出一丝惊讶的神色道。
一般的铁路，业主就是各大铁路局，被这些铁路局分管，可以说，在招投标的时候，路局内部的高层，有一定的决定性作用。
一个路局的副局长，完全可以让某个投标的单位，中一个标段！
“长齐铁路，不会是李总你这边出马的吧？”舒城愣了愣神问道。
舒城决定，长齐铁路靠李逸风这层关系，中标的可能性很大！
“你以为呢？到一个陌生的地区，即便铁路三十一局的国企，也没这么好中标，毕竟地方保护主义太厉害了，为了你这个施工指挥部指挥长一职，李家可花费了不少心思！”李逸风望了舒城一眼，说了一些舒城之前根本不曾知道的事情。
似乎舒城之所以能担任长齐铁路施工指挥部指挥长一职，都是李家安排的。
舒城仔细想来，越来越觉得，这种可能性很大，要知道长齐铁路在进场初期，从预算上来看，就是一个赚钱的活，相当于这是一块大肥肉，如此一块肥肉，被舒城带人全部给吞了，其他派系居然一点反应都没有，这种情况很正常吗？
之前舒城还纳闷，为何没人和自己抢这个标段，听李逸风这样一说，这一切都在预料之中。
显然，李家为了舒城挣业绩，专门搞了一个好的标段，让舒城去干，没想到舒城还真干的有声有色，采用新的运营模式，取得了阶段性的成功。
“谢谢李总！”舒城望着李逸风，郑重的说道。
“好好干，我父亲生前曾说，你能让我李家，走向辉煌，希望父亲没有看错你！”李逸风叹道。
未能看见铁路三十一局改革成功，是李国庆最大的遗憾。
“放心吧李总，我不会让李老失望的！”舒城郑重的点点头道。
第二天，舒城等人，便坐车回到了法库县，进行了下一步的工作。
如今，桩基施工已经大规模的开展了，标段合买的六台旋挖钻，不分昼夜的干活，两班工人，人均工资达七千。
刘扒皮那边的六台旋挖钻也进场了，同时还有另外三台旋挖钻，每一个项目部，都有五台旋挖钻在不断的运转施工，产值飞速上涨。
桩基施工虽然加速不少，承台、墩身施工的队伍，却被舒城把控住了，除了刘扒皮的队伍，在蔡武那边施工承台墩身，也就赵日天和另外一家的队伍进场了，其他根本没有承台、墩身队伍进场。
对于涵洞和路基施工队伍，分别是蔡武和郑佳叫来的，张天虎只叫来一只桥梁施工队伍，相当于每一个项目部经理，都叫来了一到两个队伍进场。
“哥，我们的劳务公司已经组建好了。”这天，舒武来到法库指挥部，走进舒城办公室道。
“都办完了？”舒城示意舒武坐下问道。
前段时间，舒城便让舒武去组建一个劳务公司，这个劳务公司的目的就是和舒城的施工指挥部签约，劳务公司为施工指挥部提高各专业农民工人才。
同时，该劳务公司还负责对这些专门农民工人才的培训工作，培训合格之后，舒城分管的施工指挥部便和劳务公司签订合同，让舒武的劳务公司，为舒城工地提供农民工。
这些通过的农民工，包括钢筋工、架子工、模板工、混凝土工，还有部分优秀的现场带班人员，对于现场带班人员，舒城暂时还不需要，因为在舒城下属的项目部，有不少作业队长和领工员，这些人完全可以承担带班人员。
更何况下属项目部还有副经理，这些人都是分管现场的，因此，暂时来说，舒城需要的就是一些普通工种的专业人才。
对于这些专业人才，舒城和他们签订的合同的劳务合同，但是这些农民工，却享有普通员工的福利，比如五险一金，以及指挥部下发的部分奖金，对于这些专业人才，会酌情分配一些。
当然，对于舒武建立的劳务公司，也是有好处的，每培训出一个工种的专业人才，舒城分管的施工指挥部，都将给予舒武的劳务公司，一定的‘人才培养费’，做为报酬。(未完待续。)手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。
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“李总，我听说，每一任局公司总经理确定下来的时候，下一任的局公司总经理，基本也确定下来了？”舒城收回思绪，沉默片刻问道。
对于局公司的事情，舒城毕竟接触的很少，而且他根本没有在机关担任过职务的经历，很多东西，根本没有涉及到，很多东西，靠猜是猜不到的。
但舒城从赵日天那里无意间透露得知，对于局公司总经理一职，虽然局公司内部做不了主，却可以引导上级领导，对每一届的局公司总经理，进行选择。
比如这一届的局公司总经理，进行商议之后，选择赵家一派的，那么对于下一任的局公司总经理一职，很有可能选择李家一派。
同时，对于担任局公司总经理一职的派系，必须让出一部分利益，做为对其他派系的补偿。
“的确有这种情况，但也不是全部，在李海福到来之前，局公司总经理一职，的确都是在铁路三十一局内部提拔，可自从李海福空降之后，所有的事情，变得不确定性了！”李逸风道。
一个三十多年，一直从内部提拔公司总经理职务的企业，突然从外面空降公司总经理，可以说明很多问题。
加上近期，国家对各大国企，都进行大刀阔斧的改革，而人事如何调动，显得很重要。
对于这种空降模式，舒城却很清楚，在前世的时候，为了防止腐败滋生，官官相护、地方官员抱团等现象，各省市的大人物，都是从其他省市空降。
异地任职，在往后的改革中，出现的比较多，李海福空降，在舒城看来，便透露出一些国家高层的想法。
国企的长期亏损，以及国企相关部门的腐败，早已被国家领导注意，如何有力的解决这些问题，显得很重要。
李海福的空降，也许只是高层的一个试验而已。
但从效果来看，并不是很理想，势单力薄的李海福，最终还是加入了铁路三十一局内部的一个派系，不然的话，他的工作，根本没法展开，搞不好铁路三十一局的老一辈架空，都是很有可能的事情。
“李总，明年年底，东北那边还有三条线开标，在那边路局，你有什么熟悉的朋友吗？”舒城顿了顿问道。
这件事舒城还是从张微那里得知的，舒城现在虽然是指挥长，但是谁不想往上一级爬？
一旦东北三条线同时开标，自己帮助局里面中了标的话，自己完全可以申请分公司总经理一职，到时候组建一个东北分公司，只是缴纳一千多万保证金而已。
一千多万的保证金，在舒城看来，并不算多，更何况自己下面，还有一大群土豪。
只要干完长齐铁路，自己管辖的标段内，每一个员工，身家都达几十万，这么雄厚的资金支持，舒城决定，拿一个分公司总经理，绰绰有余。
现在的问题是，如何才能中标，这才是关键问题，上次张微带自己去见的东北片区的基建处副局长，后来经过几次接触，舒城发现，事情并没有这么简单，对方未必能帮上自己的忙。
因此，如果想在东北片区继续中标，舒城必须花大代价，至少拿下两个到三个标段，这样才有资格，建立东北分公司。
如果自己出面中标两、三个，加上李家在身后的运作，舒城觉得，自己组建一个东北分公司，开拓东北市场，很有可能。
一旦成功，舒城的地位，便能再上一步！
舒城一开口，李逸风便猜测到舒城在想什么，毕竟像李逸风这种人，都成精了。
“舒城，不是我不相信你，只是我觉得，你的步子迈的有些太快了，就算后年能组建分公司，你也才三十四岁！”李逸风提醒道。
在铁路单位，资质很重要，三十四岁干分公司总经理一职的，在铁路三十一局内部，还真没有过。
最年轻的分公司总经理，也是三十六岁，而且还是李家一派的嫡系成员，舒城做为一介草根，步子迈的过快，很容易造成根基不稳。
“李总，我知道你在担心什么，可是，如果改革初期我不抓住机遇，一旦国企改革方案成熟，到时候你觉得还有我什么事吗？”舒城感叹道。
现在舒城之所以敢拼敢干，是因为他要走在其他公司成员的前面，做第一个吃螃蟹的人，借着第一个吃螃蟹这个机会，快速提拔，一旦到了分公司总经理一职，舒城完全可以沉寂几年，好好的沉淀。
等舒城有了足够的底气，便可以再进一步，迈入局公司，这也是有可能的。
李逸风听舒城这么一说，不由得沉思起来，任何事情，都有利有弊，如何扬长避短，显得很重要。
“在东北路局，我的确有一位同学，他是路局的副局长，暂时分管沈阳那一片。”许久之后，李逸风开口道。
“路局副局长？”舒城露出一丝惊讶的神色道。
一般的铁路，业主就是各大铁路局，被这些铁路局分管，可以说，在招投标的时候，路局内部的高层，有一定的决定性作用。
一个路局的副局长，完全可以让某个投标的单位，中一个标段！
“长齐铁路，不会是李总你这边出马的吧？”舒城愣了愣神问道。
舒城决定，长齐铁路靠李逸风这层关系，中标的可能性很大！
“你以为呢？到一个陌生的地区，即便铁路三十一局的国企，也没这么好中标，毕竟地方保护主义太厉害了，为了你这个施工指挥部指挥长一职，李家可花费了不少心思！”李逸风望了舒城一眼，说了一些舒城之前根本不曾知道的事情。
似乎舒城之所以能担任长齐铁路施工指挥部指挥长一职，都是李家安排的。
舒城仔细想来，越来越觉得，这种可能性很大，要知道长齐铁路在进场初期，从预算上来看，就是一个赚钱的活，相当于这是一块大肥肉，如此一块肥肉，被舒城带人全部给吞了，其他派系居然一点反应都没有，这种情况很正常吗？
之前舒城还纳闷，为何没人和自己抢这个标段，听李逸风这样一说，这一切都在预料之中。
显然，李家为了舒城挣业绩，专门搞了一个好的标段，让舒城去干，没想到舒城还真干的有声有色，采用新的运营模式，取得了阶段性的成功。
“谢谢李总！”舒城望着李逸风，郑重的说道。
“好好干，我父亲生前曾说，你能让我李家，走向辉煌，希望父亲没有看错你！”李逸风叹道。
未能看见铁路三十一局改革成功，是李国庆最大的遗憾。
“放心吧李总，我不会让李老失望的！”舒城郑重的点点头道。
第二天，舒城等人，便坐车回到了法库县，进行了下一步的工作。
如今，桩基施工已经大规模的开展了，标段合买的六台旋挖钻，不分昼夜的干活，两班工人，人均工资达七千。
刘扒皮那边的六台旋挖钻也进场了，同时还有另外三台旋挖钻，每一个项目部，都有五台旋挖钻在不断的运转施工，产值飞速上涨。
桩基施工虽然加速不少，承台、墩身施工的队伍，却被舒城把控住了，除了刘扒皮的队伍，在蔡武那边施工承台墩身，也就赵日天和另外一家的队伍进场了，其他根本没有承台、墩身队伍进场。
对于涵洞和路基施工队伍，分别是蔡武和郑佳叫来的，张天虎只叫来一只桥梁施工队伍，相当于每一个项目部经理，都叫来了一到两个队伍进场。
“哥，我们的劳务公司已经组建好了。”这天，舒武来到法库指挥部，走进舒城办公室道。
“都办完了？”舒城示意舒武坐下问道。
前段时间，舒城便让舒武去组建一个劳务公司，这个劳务公司的目的就是和舒城的施工指挥部签约，劳务公司为施工指挥部提高各专业农民工人才。
同时，该劳务公司还负责对这些专门农民工人才的培训工作，培训合格之后，舒城分管的施工指挥部便和劳务公司签订合同，让舒武的劳务公司，为舒城工地提供农民工。
这些通过的农民工，包括钢筋工、架子工、模板工、混凝土工，还有部分优秀的现场带班人员，对于现场带班人员，舒城暂时还不需要，因为在舒城下属的项目部，有不少作业队长和领工员，这些人完全可以承担带班人员。
更何况下属项目部还有副经理，这些人都是分管现场的，因此，暂时来说，舒城需要的就是一些普通工种的专业人才。
对于这些专业人才，舒城和他们签订的合同的劳务合同，但是这些农民工，却享有普通员工的福利，比如五险一金，以及指挥部下发的部分奖金，对于这些专业人才，会酌情分配一些。
当然，对于舒武建立的劳务公司，也是有好处的，每培训出一个工种的专业人才，舒城分管的施工指挥部，都将给予舒武的劳务公司，一定的‘人才培养费’，做为报酬。(未完待续。)手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。