第五一九章 一个点
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“舒…舒指挥我还得恭喜你呢，你这半年一次分红，在局里面，可是传的沸沸扬扬，实话说，到底是不是真的？”任长虹微笑道。
原本任长虹想叫舒城的名字，后来一想，又觉得不太合适，毕竟现在舒城的职位，比任长虹可高不少，如果真叫舒城的名字，怕舒城心里产生芥蒂。
“什么分红不分红，这完全就是靠标段全体员工努力的结果，我也捡了一些便宜而已。”舒城道。
对于任长虹的称呼，舒城也没有提起，毕竟这玩意说的太白了，更加不好。
“我现在还真有些后悔，没和蔡武一样，跟你去长齐铁路干项目经理。”任长虹感叹道。
“老任，等下个工地，你可以考虑考虑。”蔡武这时道。
“到时候再看看吧！”任长虹道。
众人熟悉了一阵，很快，会议的时间便到了，舒城的座位和另外两名分公司下属的施工指挥部指挥长位置一样，排列在第一排，不过舒城却坐在最中间。
在两侧，便是一些施工指挥部的书记和部分副指挥长、施工指挥部总工。
其中占云天和林小勇，便在此列，他们的位置虽然排列在第一排边上，但怎么说，也是在第一排，比一些大项目部的项目经理位置都靠前，给足了面子。
离会议还有五分钟，分公司的各部门负责人和副总经理等人，开始陆续到场，众人纷纷和他们打招呼。
人群中，舒城发现了副总经理冯明和李逸风、黄陂、于恒、李宁、梁岳、孟凯等人，都进入了会议室。
同时，还有新上任的分公司总经理赵铭，前任分公司总经理，因为一些事情，调往局公司担任董事长秘书一职。
赵铭此前是第四分公司的总经理，如今调往第一分公司担任总经理，职位虽然没有变化，但从管理方面来说，却是提拔了。
因为第一分公司下属不管是施工指挥部的数目还是项目部的数目，都远超第四分公司，甚至不到第一分公司的四分之一。
由此可见，第一分公司的实力，是多么的强大！
直到最后两分钟，赵铭才步入会议室，和党工委书记一道坐在了主位上。
赵铭看上去四十岁左右，个体中等，身材比较匀称，带着一副眼镜，显得很斯文。
对于赵铭，舒城从李逸风那里了解到一些，好像对方是赵武昌派系的成员，此次主管第一分公司，主要还是为了企业改革的问题。
不过来到第一分公司一个多月了，依然不见赵铭有什么举措，也许会在此次会议中提出。
此次会议，依然由副总经理黄陂主持。
虽然召集了分公司所有的中高层领导，但汇报的内容，却是千遍一律，没有什么变化，上午开完之后，下午继续。
知道下午四点半，会议主要负责人讲话都完毕，剩下分公司总经理赵铭讲话。
“接下来，借着这个半年会议，我宣布一件事。”赵铭将手中写好的材料念完后，放到一边，望着前方道。
原本认为赵铭说此次会议的众人，不由被赵铭这话吸引了眼球，就连舒城，也竖起耳朵来听。
在这个过程中，舒城观测一些副总经理的脸色，发现在赵铭说完之后，脸色变化的副总经理并不多，大部分都表现的比较平静。
“这件事是关于企业改革的事情，从去年开始，在总公司的领导下，局公司常务副总经理赵武昌赵总，亲自负责企业改革的事宜，到现在，已经进行了半年的时间，可以说，在这半年当中，采用新型模式的施工指挥部和项目部，业绩突飞猛进的有之，工程干不下去的也存在。”赵铭慢悠悠的说道。
听到赵铭的话，众人几乎同时想到舒城分管的施工指挥部，这半年发一次分红，这件事在近几天的时间内，已经在铁路三十一局内部，传的沸沸扬扬，对于这件事，赵铭知道的内幕，肯定比一般人要多。
显然，赵铭这个时候提出关于企业改革的事情，肯定有什么举措要推行。
“最出名的便是舒城舒指挥分管的长齐铁路八标，进场不到半年，就在一个星期前，进行了半年分红，人均分红超一万，总分红资金超三百万，对于这件事，已经得到证实！”赵铭道。
此话一出，在座的大部分项目经理，都坐不住了。
三百多万资金用于分红，这可不是一个小数目，有些项目部，一个工程干下来，三、四年也未必能发三百万的奖金，三、四年的奖金能达两百万，就已经很不错了，而且这还是三、四年发放的奖金。
而舒城分管的施工指挥部，进场半年，就给下属员工发放了超三百万的分红！
而且还只是分红，赵铭可没提到奖金一词，分红都这么多，每月会没有奖金吗？打死在座的不信，每月的奖金，肯定不会少。
甚至在座的领导，通过舒城分管的标段同事了解到，每月的奖金，至少是工资的一半！
这种发奖金和分红的速度，在铁路三十一局组建以来，是绝无仅有！
毕竟再次之前，发的钱可都是公司的钱，这些钱的发放，都是要经过公司领导审批的，哪个领导敢审批这么多资金下来发奖金？
可现在新的运营模式下来了之后，相当于这些钱原本就是这个标段内所有员工的，因为公司的提点早就拿走了，相当于公司的那部分利润，早就被拿走了。
如今剩下的工程款，整个标段，盈亏自负，不关公司什么事情，赚钱了属于标段员工的，亏欠了要这些人承担，相对来说，发现提高了很多。
所谓高风险高利润，正是长齐铁路的所有员工，都愿意承担这些风险，才得以获得这么多的报酬！
赵铭证实这事，也让一些原本怀疑的项目经理，彻底相信了，因为赵铭做为分公司的总经理，没必要在这事上说谎！
“在座的项目经理，听到这个消息，是不是有些都有些蠢蠢欲动！”赵铭环视一圈，微笑着说道。
此时赵铭要的，就是这种气氛！
“在上个月的时候，我们局有中标了三条铁路，就在前天，局公司领导开会之后，决定拿这三条铁路出来，做为新运营模式的另外三个试验标段。从今天会议结束，到这个月的中旬，想报名采用新运营模式的施工指挥部指挥长或项目经理，可以前往局公司相关部门报名，考虑到此次报名人数可能会增加，经过局公司领导商量，对此事做了如下安排！”赵铭道。
赵铭先是诉说舒城采用新运营模式，获得的巨大成就，却只字不提一些施工项目部失败的例子，显然是想更多的项目经理报名。
舒城再听到赵铭这话的时候，隐约觉得，这件事很有可能就是赵武昌安排的，加上自己一个星期前的那次分红，正好被赵武昌利用起来，才能说服其他局公司领导班子成员，同意拿出这三个标段来做新运营模式的试验。
“第一条，就是需要缴纳的保证金增加，符合要求并报项目经理的员工，需要给公司缴纳一百五十万的保证金，指挥长需要缴纳一千万的保证金，至于分公司总经理，此次不涉及！”赵铭道。
舒城那次报名项目经理的时候，给公司缴纳的保证金是八十万，如今差不多提高了一倍，成了一百五十万！
说实话，如果真想干的话，一个项目经理，还难不倒在座的众人，可当众人听到一个标段的指挥部，需要缴纳一千万保证金的时候，顿时傻眼了。
要知道舒城拿下这个指挥长的时候，只缴纳了六百万的保证金，如今居然一次性提高了四百万。
一百五十万好拿，但要拿一千万，可不是这么容易的事情，就算这些项目经理合力能拿出这么多钱，也得考虑一下，自己拿出的这些钱，能不能见光。
仅仅半年的时间，施工指挥部指挥长和项目经理的保证金，就涨了差不多一倍，这的确将在座的项目经理都震的有些发愣！
显然，局公司领导也意识到，新的运营模式，很有可能真的可行，不然的话，不可能将保证金提高这么多。
一些原本有意向的项目经理，听到保证金的要求，顿时傻眼了，虽然说保证金在工程完工后，如果没亏损的话，会还回来，可一旦亏损，可是要从保证金里面扣的！
这玩意没有十足的把握，一般项目经理，都不敢乱来啊，一旦亏损，搞不好还会连累整个项目部。
一些项目经理犹豫了，另外一部分项目经理，却露出了微笑，刚才他们还担心，如果项目经理的保证金只要八十万的话，很有可能造成疯抢，如今保证金提高了，不少人就会考虑考虑，到底要不要报名，甚至有些人直接就放弃了，立马将一大批竞争对手击败！
甚至有些项目经理还后悔第一次报名的时候，没有报名，现在好了，半年多的时间，保证金提高了一倍，更不敢报名了。
“是不是感觉保证金提升的太快？这很正常，你们也许不知道，舒指挥分管的标段，除了这次半年的分红之外，每月的奖金，相当于工资的一半还多，在舒指挥分管的项目干半年，比其他项目部干一年赚的钱还多！”赵铭又丢了一个大炸弹道。
“哗！”
一些不了解情况的项目经理，都露出不可思议的神情，他们现在为了员工一个月一千块钱奖金，到分公司里面，都要求爷爷告奶奶，还不一定能审批下来。
舒城这边好了，每个月的奖金，都相当于工资的一半了，如此一来，普通员工一个月的工资加奖金，可就超过七八千，甚至上万了！
如此多的钱，也难怪舒城分管的标段，施工进度如此的快，因为刚才副总经理汇报进度的时候，专门说了舒城分管的长齐铁路，不但如期完成了进度，还超额完成，这在分公司内部，是绝无仅有的，只有舒城分管的标段达到了这种进度。
这和舒城等领导班子的管理和发的钱，有很大的关系。
“所以，如果此次想报名的，就速度些，只要人数够了，这次报名就停止了！”赵铭道。
听赵铭这么一说，不少原本就想报名的项目经理，还真有立马报名的意思。
甚至有些项目经理，已经决定，会议结束后，就准备联系合伙人，凑齐钱之后，立马去局公司报名！
“另外，还有一点，也是局公司领导特别提出来的！”赵铭顿了顿，见底下不少人在低声讨论，显然感兴趣，咳嗽一声道。
众人不由得抬头，继续听赵铭往下说，想知道局公司领导，到底又提了什么要求？
“根据局公司的要求，此次报名施工指挥部指挥长和项目经理的成员，局公司将提六个点，剩余的工程款，全部打入下属的施工指挥部或项目部！”赵铭慢悠悠的说道。
舒城听到这话，眉头不由的一皱，目不转睛的望着赵铭，想听他继续往下说，然而，赵铭似乎知道舒城的想法，硬是停顿了下来。
而其他原本想报名的项目经理，也不由得一愣，露出一丝迟疑之色。
舒城等人半年前报名的时候，局公司提五个点，比如一百万的工程，局公司拿走五万，剩余的九十五万，直接拨付给下属的施工指挥部。
而这次报名的项目经理，局公司居然提六个点！
这一个点，钱可不少！
一百万一个点是一万，一千万就是十万，一亿就是一百万！
一个工程下来，小的三亿，多的高达十亿，像舒城分管的长齐铁路，高达八亿，局公司多提一个点，就多拿走八百万！
舒城半年分红的钱，也才三百多万，而局公司多提一个点，就搞去八百万，足够舒城一年半的分红！
听到赵铭这话的时候，舒城担忧的是长齐铁路局公司要求再抽取一个点，而其他项目经理，就在思考，局公司多提一个点之后，自己有没有把握，继续赚钱！(未完待续。)手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。
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“什么分红不分红，这完全就是靠标段全体员工努力的结果，我也捡了一些便宜而已。”舒城道。
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赵铭此前是第四分公司的总经理，如今调往第一分公司担任总经理，职位虽然没有变化，但从管理方面来说，却是提拔了。
因为第一分公司下属不管是施工指挥部的数目还是项目部的数目，都远超第四分公司，甚至不到第一分公司的四分之一。
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不过来到第一分公司一个多月了，依然不见赵铭有什么举措，也许会在此次会议中提出。
此次会议，依然由副总经理黄陂主持。
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在这个过程中，舒城观测一些副总经理的脸色，发现在赵铭说完之后，脸色变化的副总经理并不多，大部分都表现的比较平静。
“这件事是关于企业改革的事情，从去年开始，在总公司的领导下，局公司常务副总经理赵武昌赵总，亲自负责企业改革的事宜，到现在，已经进行了半年的时间，可以说，在这半年当中，采用新型模式的施工指挥部和项目部，业绩突飞猛进的有之，工程干不下去的也存在。”赵铭慢悠悠的说道。
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显然，赵铭这个时候提出关于企业改革的事情，肯定有什么举措要推行。
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此话一出，在座的大部分项目经理，都坐不住了。
三百多万资金用于分红，这可不是一个小数目，有些项目部，一个工程干下来，三、四年也未必能发三百万的奖金，三、四年的奖金能达两百万，就已经很不错了，而且这还是三、四年发放的奖金。
而舒城分管的施工指挥部，进场半年，就给下属员工发放了超三百万的分红！
而且还只是分红，赵铭可没提到奖金一词，分红都这么多，每月会没有奖金吗？打死在座的不信，每月的奖金，肯定不会少。
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毕竟再次之前，发的钱可都是公司的钱，这些钱的发放，都是要经过公司领导审批的，哪个领导敢审批这么多资金下来发奖金？
可现在新的运营模式下来了之后，相当于这些钱原本就是这个标段内所有员工的，因为公司的提点早就拿走了，相当于公司的那部分利润，早就被拿走了。
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赵铭证实这事，也让一些原本怀疑的项目经理，彻底相信了，因为赵铭做为分公司的总经理，没必要在这事上说谎！
“在座的项目经理，听到这个消息，是不是有些都有些蠢蠢欲动！”赵铭环视一圈，微笑着说道。
此时赵铭要的，就是这种气氛！
“在上个月的时候，我们局有中标了三条铁路，就在前天，局公司领导开会之后，决定拿这三条铁路出来，做为新运营模式的另外三个试验标段。从今天会议结束，到这个月的中旬，想报名采用新运营模式的施工指挥部指挥长或项目经理，可以前往局公司相关部门报名，考虑到此次报名人数可能会增加，经过局公司领导商量，对此事做了如下安排！”赵铭道。
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舒城那次报名项目经理的时候，给公司缴纳的保证金是八十万，如今差不多提高了一倍，成了一百五十万！
说实话，如果真想干的话，一个项目经理，还难不倒在座的众人，可当众人听到一个标段的指挥部，需要缴纳一千万保证金的时候，顿时傻眼了。
要知道舒城拿下这个指挥长的时候，只缴纳了六百万的保证金，如今居然一次性提高了四百万。
一百五十万好拿，但要拿一千万，可不是这么容易的事情，就算这些项目经理合力能拿出这么多钱，也得考虑一下，自己拿出的这些钱，能不能见光。
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显然，局公司领导也意识到，新的运营模式，很有可能真的可行，不然的话，不可能将保证金提高这么多。
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“是不是感觉保证金提升的太快？这很正常，你们也许不知道，舒指挥分管的标段，除了这次半年的分红之外，每月的奖金，相当于工资的一半还多，在舒指挥分管的项目干半年，比其他项目部干一年赚的钱还多！”赵铭又丢了一个大炸弹道。
“哗！”
一些不了解情况的项目经理，都露出不可思议的神情，他们现在为了员工一个月一千块钱奖金，到分公司里面，都要求爷爷告奶奶，还不一定能审批下来。
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如此多的钱，也难怪舒城分管的标段，施工进度如此的快，因为刚才副总经理汇报进度的时候，专门说了舒城分管的长齐铁路，不但如期完成了进度，还超额完成，这在分公司内部，是绝无仅有的，只有舒城分管的标段达到了这种进度。
这和舒城等领导班子的管理和发的钱，有很大的关系。
“所以，如果此次想报名的，就速度些，只要人数够了，这次报名就停止了！”赵铭道。
听赵铭这么一说，不少原本就想报名的项目经理，还真有立马报名的意思。
甚至有些项目经理，已经决定，会议结束后，就准备联系合伙人，凑齐钱之后，立马去局公司报名！
“另外，还有一点，也是局公司领导特别提出来的！”赵铭顿了顿，见底下不少人在低声讨论，显然感兴趣，咳嗽一声道。
众人不由得抬头，继续听赵铭往下说，想知道局公司领导，到底又提了什么要求？
“根据局公司的要求，此次报名施工指挥部指挥长和项目经理的成员，局公司将提六个点，剩余的工程款，全部打入下属的施工指挥部或项目部！”赵铭慢悠悠的说道。
舒城听到这话，眉头不由的一皱，目不转睛的望着赵铭，想听他继续往下说，然而，赵铭似乎知道舒城的想法，硬是停顿了下来。
而其他原本想报名的项目经理，也不由得一愣，露出一丝迟疑之色。
舒城等人半年前报名的时候，局公司提五个点，比如一百万的工程，局公司拿走五万，剩余的九十五万，直接拨付给下属的施工指挥部。
而这次报名的项目经理，局公司居然提六个点！
这一个点，钱可不少！
一百万一个点是一万，一千万就是十万，一亿就是一百万！
一个工程下来，小的三亿，多的高达十亿，像舒城分管的长齐铁路，高达八亿，局公司多提一个点，就多拿走八百万！
舒城半年分红的钱，也才三百多万，而局公司多提一个点，就搞去八百万，足够舒城一年半的分红！
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