第114章物业补贴
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举报机动部主任杨开河的实名信是其副手汪兆写的。↑頂點說，..除了对机动部的了解外，令赵庆民吃惊的是汪兆的身份，他现在成了陶唐的亲戚了。这封举报信就有了不同寻常的味道。
赵庆民对汪兆的印象不算好，感觉此人有些张扬，更有些另类。关键是与头上司杨开河的关系不睦。宋悦在位时，杨开河曾向赵庆民提出将汪兆调离机动部，但赵庆民了并不算，赵庆民甚至没跟宋悦提这件事。那时候宋悦基本上独揽人事大权，调整中层基本不跟赵庆民事先通气，直接就上会了。所以，赵庆民估计杨开河是在宋玉那里碰了壁才来找自己的，但是赵庆民根本就没有理会。
杨开河肯定是宋悦的人。但很多一把手在用人上的心思有帝王心术的味道，喜欢下级单位正副职之间存在矛盾，甚至没有矛盾也要制造矛盾。所以，杨开河越是“拱”汪兆，汪兆的位子反而越发稳固。现在汪兆与陶唐攀上了亲，萌生扳倒头上司的心思是很正常的事，谁让杨开河的屁股又那么不干净呢？
汪兆既然敢实名举报，自然有其把握。杨开河不可能在机动部一手遮天，他做的事也不可能封住所有部下的嘴巴。汪兆的举报信指向了机动部设备采购领域，既有招标环节的猫腻，也有不需要列入公开招标的额设备备件采购的问题，还有废旧设备处置方面的问题，林林总总罗列了一共九个问题，皆有具体的时间和内容，其中就有引起环保风波的水处理一体机的问题。
赵庆民相信汪兆的举报肯定是事实，或者绝大多数是事实。杨开河确实目标太大了。他甚至比计力强还要“嚣张”。以赵庆民的位子，他是可以听到一些传言的。
杨开河儿子成亲办的规模很大。竟然连续连续办了一星期，厂里有头有脸的几乎都收到了杨开河的请柬。自然有人将举报信寄到了总部，赵庆民在接到总部电话后和杨开河谈过话，杨虽然强词夺理，但还是遵命退了一部分礼金，并且向赵庆民写了封态度还算诚恳的检讨。但据即使退了部分礼金。至少收了100万。给厂里造成很不好的影响。
杨开河的老婆也是红星员工，但已经病退了。他儿子也在红星，已经成家，是研究所一个室的副主任，算是副科级。他平时不在厂里住，在市里至少有两套商品房，赵庆民是知道的，他儿子一套，他住另一套。都是东湖开发的高档楼盘，装修更是平泉最高档次。据杨开河在北阳市还有房子，不过没人核实。杨开河至少有三辆轿车，而且档次都很高，他儿子开着辆结婚时买的奥迪a4，而喜欢旅游的他有一辆途锐用来出远门，还有一辆凯迪拉克用于平时代步。房子车子合在一起，怕是肯定超过了杨开河的合法收入。另外。其他方面杨开河也很高调，从前公司不太要求工作时间穿工衣。杨开河总是西装革履，衣服鞋子一看就是那种很有档次的。杨开河抽的烟从来都是软中华，不抽别的牌子。有人杨开河的一副眼镜就值万元。赵庆民注意过，但他没有这方面的专业知识，看不出来。还有人杨开河的手表至少是10万以上，但赵庆民发现不是那回事。他戴的手表肯定是一款普通的石英表，最多几千块，但又有人杨开河是汲取了西秦省那位“表哥”的教训，不敢公开戴了……
令赵庆民感到心惊的不是机动部违纪现象的存在，而是违纪金额。如果查实。查处的权限就不在红星了，恐怕会有人成为第二个计力强。更令赵庆民担忧的是，这件事捅出来，未必只是一个杨开河，机动部将重演采购部的好戏。当然，为这出戏叫好的是老百姓，领导们不免会人人自危。
怎么办呢？这种大环境下，总不能对陶唐不要查杨开河吧？现在陶唐把实名举报信转给了自己，明显是希望自己有所动作，该怎么办呢？赵庆民头疼起来，交给郭涛是最简单的，但那样就没有了回旋余地，彻底上了程序，再不能跟陶唐就此事的处理商榷了。
骆冲过来，打断了赵庆民的思忖。骆冲是向赵庆民汇报了东96号楼空余楼房的拍卖事宜的，三套空着的房子顺利卖掉了，原价不到五十万的楼房，拍卖时翻了一番，最高的卖出了15万，其余两套也在100万以上。
“很利索嘛，价格听上去也不错。”赵庆民接过骆冲递过的材料看起来，“喔，三个买房者都不是我们的员工啊……”其中有一个是赫赫大名的任道，但任道严格已经不是红星的员工了。
骆冲想，在红星的正式员工中能买起房的都有了，其余的想买也买不起啊。只有外面的人有这个能力了。
“下面有什么反映？”赵庆民把材料放进文件夹。
“反映很多……您应该想得到的。红星就这个德行，干什么都要受指责。现在房子卖出高价，立即有人我们这些人沾了便宜，几十万的差价就这么被赚走了。他们也不想想，第一时间不同，我们是在09年登记交款的，现在已经过了四年有余。第二，拍卖不一定反映物品的真实价值……如果我们都按拍卖的方法，老百姓又该骂我们钻到钱眼里啦。现在的世道啊，什么事都不能做，一做就挨骂。”
赵庆民笑了笑，“你，这个任道不必了。另外两个，他们为什么愿意花大价钱在红星购产权房？”
“一个是环境，一个是福利。”
“是呀。我们红星占地广，到处可以停车，还不收费。暗补更多，我们的取暖费每平米只收两块钱，是市里的三分之一不到……人家的帐算的精着呢，如果成功搬迁。恐怕转手又挣一大笔。好吧，这件事我没意见，你向陶总汇报吧。”
“陶总连看都懒得看。只要程序没问题就可以。”
“办公会不是把此事交给你了吗？那就这么办吧。”
“要不要上会通一下？”
“下次办公会你通报下结果就行了。也好，房子处理了，也就没人惦记了，还给厂里收回三百来万。聊胜于无吧。”
对于红星这样的企业，三百万的确是杯水车薪。经营本就不是赵庆民关心的事，现在他的心思转到了公司即将掀开了反腐大幕了。
“书记还有什么指示吗？”骆冲问道。
“有屁的指示？你这个任道为什么一也不懂得收敛？现在还高调买房子？”想到废料处理，赵庆民脱口而出。
“这我哪里知道？”骆冲心里早已把任家祖孙八辈都骂翻了。
“是啊，自己的路自己走，谁也管不了谁啊。没事了，你忙你的吧。”赵庆民对骆冲道。
骆冲刚走，陶唐的电话打了进来，看了下号码。是从物业公司经理王景福办公室打来的，果然，陶唐起了房子拍卖之事。
“骆总跟我讲了拍卖的结果，你知道了吧？我让他向你汇报下……对，我在物业呢，是这样，我在考虑物业暗补问题，值得系统研究一下了。既符合上面的精神，也符合我们自身的情况。之前一直没有注意这个问题。光是取暖一块，每年公司就要贴补4000万之多！这哪里行？是该解决这个问题了……”陶唐在电话里。
赵庆民想，这个年轻人是不是战线开辟的太多了？你当取消暗补是件容易的事情吗？但他却没有反对，“取消暗补当然好，但这件事牵扯面太大，要慎重行事才好。”
“当然。老王这里有一个方案。他你知道，我看思路可行，如果你同意，我想先启动前期的工作，特别是把地方上的政策摸清楚……”
赵庆民是知道那份被搁置的方案的。其实宋悦已经注意到这个问题了。委托他牵头收集并研究了地方上关于水电暖卫等方面的政策，结合红星公司的实际拿出了一份改革的方案，核心思路是暗补变明补，取消公司在水电暖上的隐形补贴，变为现金补贴发放职工（含离退休职工），人均年补贴金额为100元每年，这是当时测算的数字，现在恐怕不一定可用了。改制后，公司年补贴物业的总额将下降800万左右。这个方案的核心思想是将“寄居”在红星的外部居民剥离出来，迫使他们按市价缴纳水电暖及卫生费。同时，公司投资对部分没有使用卡式电表的用户进行统一安装，以减少和杜绝偷电和拒交取暖费的现象。另外，公司应对目前的取暖锅炉进行投资改造，并维修部分老旧的地下管网，提高居民的采暖水平。
“陶总，我同意启动前期的研究……这项工作原来的我抓的，情况比较清楚。等你有时间咱们当面谈吧。”
“我马上回去。”陶唐放了电话。
等陶唐回来后，赵庆民告诉他，当初导致方案胎死腹中的原因有两个，第一是遭到了已经移交地方的中学教职员工的强烈反对，为此市、区两级教育局还专门来厂进行协调。第二是暗补变明补后收益并不平均，遭到了一部分职工的反对。干脆连职代会都没上，方案便束之高阁了。
“书记啊，方案的优一目了然，我认为总体思路是正确的。暗补变明补不仅仅是费用节省，会促进物业管理水平的提高，更会加强居民的节约意识。现在公司的水价每吨只有1.5元，谁还去考虑节约用水？我注意到很多居民房后的空地都种的蔬菜，水管子接出来就那样哗哗地浇地。这不能怪人家浪费，是我们政策不对头嘛。还有就是大量居住在厂里的外部人员，凭什么享受公司公司的优惠？至于你的中学问题，我认为根本就是无理取闹。学校移交地方后，薪酬水平有了不的提高，凭什么反对公司在物业管理上与地方接轨？没有道理嘛。你的第二条确实存在，物业公司有现成的统计数据，暗补后导致生活费用上升的不足15%，并不高嘛。而且，其中大部分是住大户型的，就像老兄你，住了00多的大房子，肯定要亏了。但这有什么不对呢？对于特别困难的少数职工，我们可以用其他渠道想办法给予补助，物业公司测算，双职工家庭，住房面积在10以下的，基本不会受影响。我看完全可以搞。我历来认为，节约比开支更容易，就算每年省800万，足够我们整修一次生活区锅炉房了。王景福去年供暖不太好，特别是平房区，我听我嫂子也过类似的话，王景福技措大修理计划里曾列了买两台0吨锅炉，但被卡掉了。还是资金问题嘛。我和他们不一样，钱也是钱，多800万就能办800万的事……我想开个会安排一下，也不需要隐瞒职工，宣传工作同时发动起来，只要我们立心公正，方案稳妥，应该不会出乱子的。”
“前期的调研没有问题，宣传是不是先放一放？生产正在要紧，其他方面的事情也多，像脱岗人员清查……我怕你精力上顾不过来呢。”赵庆民完全出于好心。
“也好。先开个会安排启动前期工作吧。你来讲讲，原先是你老兄主抓的嘛。”陶唐微笑道，“我想近期去趟燕京，经营情况以及其他方面的情况需要请示一下上面。”
“应该的。我还觉得你去的少了呢。最近生产形势不错，家里也没什么特别要紧的事，你就放心去吧。”
“好吧，那咱们就抽下班前的时间范围研究下物业的事吧，我让兴武立即通知。”陶唐完起身走了。
赵庆民了支烟，在淡蓝色的烟雾中，他在猜想陶唐回总部的意图，所谓汇报生产经营形势应该是个幌子，八成他是为即将拉开的反腐大幕去讨尚方宝剑去了。(未完待续。。)
举报机动部主任杨开河的实名信是其副手汪兆写的。↑頂點說，..除了对机动部的了解外，令赵庆民吃惊的是汪兆的身份，他现在成了陶唐的亲戚了。这封举报信就有了不同寻常的味道。
赵庆民对汪兆的印象不算好，感觉此人有些张扬，更有些另类。关键是与头上司杨开河的关系不睦。宋悦在位时，杨开河曾向赵庆民提出将汪兆调离机动部，但赵庆民了并不算，赵庆民甚至没跟宋悦提这件事。那时候宋悦基本上独揽人事大权，调整中层基本不跟赵庆民事先通气，直接就上会了。所以，赵庆民估计杨开河是在宋玉那里碰了壁才来找自己的，但是赵庆民根本就没有理会。
杨开河肯定是宋悦的人。但很多一把手在用人上的心思有帝王心术的味道，喜欢下级单位正副职之间存在矛盾，甚至没有矛盾也要制造矛盾。所以，杨开河越是“拱”汪兆，汪兆的位子反而越发稳固。现在汪兆与陶唐攀上了亲，萌生扳倒头上司的心思是很正常的事，谁让杨开河的屁股又那么不干净呢？
汪兆既然敢实名举报，自然有其把握。杨开河不可能在机动部一手遮天，他做的事也不可能封住所有部下的嘴巴。汪兆的举报信指向了机动部设备采购领域，既有招标环节的猫腻，也有不需要列入公开招标的额设备备件采购的问题，还有废旧设备处置方面的问题，林林总总罗列了一共九个问题，皆有具体的时间和内容，其中就有引起环保风波的水处理一体机的问题。
赵庆民相信汪兆的举报肯定是事实，或者绝大多数是事实。杨开河确实目标太大了。他甚至比计力强还要“嚣张”。以赵庆民的位子，他是可以听到一些传言的。
杨开河儿子成亲办的规模很大。竟然连续连续办了一星期，厂里有头有脸的几乎都收到了杨开河的请柬。自然有人将举报信寄到了总部，赵庆民在接到总部电话后和杨开河谈过话，杨虽然强词夺理，但还是遵命退了一部分礼金，并且向赵庆民写了封态度还算诚恳的检讨。但据即使退了部分礼金。至少收了100万。给厂里造成很不好的影响。
杨开河的老婆也是红星员工，但已经病退了。他儿子也在红星，已经成家，是研究所一个室的副主任，算是副科级。他平时不在厂里住，在市里至少有两套商品房，赵庆民是知道的，他儿子一套，他住另一套。都是东湖开发的高档楼盘，装修更是平泉最高档次。据杨开河在北阳市还有房子，不过没人核实。杨开河至少有三辆轿车，而且档次都很高，他儿子开着辆结婚时买的奥迪a4，而喜欢旅游的他有一辆途锐用来出远门，还有一辆凯迪拉克用于平时代步。房子车子合在一起，怕是肯定超过了杨开河的合法收入。另外。其他方面杨开河也很高调，从前公司不太要求工作时间穿工衣。杨开河总是西装革履，衣服鞋子一看就是那种很有档次的。杨开河抽的烟从来都是软中华，不抽别的牌子。有人杨开河的一副眼镜就值万元。赵庆民注意过，但他没有这方面的专业知识，看不出来。还有人杨开河的手表至少是10万以上，但赵庆民发现不是那回事。他戴的手表肯定是一款普通的石英表，最多几千块，但又有人杨开河是汲取了西秦省那位“表哥”的教训，不敢公开戴了……
令赵庆民感到心惊的不是机动部违纪现象的存在，而是违纪金额。如果查实。查处的权限就不在红星了，恐怕会有人成为第二个计力强。更令赵庆民担忧的是，这件事捅出来，未必只是一个杨开河，机动部将重演采购部的好戏。当然，为这出戏叫好的是老百姓，领导们不免会人人自危。
怎么办呢？这种大环境下，总不能对陶唐不要查杨开河吧？现在陶唐把实名举报信转给了自己，明显是希望自己有所动作，该怎么办呢？赵庆民头疼起来，交给郭涛是最简单的，但那样就没有了回旋余地，彻底上了程序，再不能跟陶唐就此事的处理商榷了。
骆冲过来，打断了赵庆民的思忖。骆冲是向赵庆民汇报了东96号楼空余楼房的拍卖事宜的，三套空着的房子顺利卖掉了，原价不到五十万的楼房，拍卖时翻了一番，最高的卖出了15万，其余两套也在100万以上。
“很利索嘛，价格听上去也不错。”赵庆民接过骆冲递过的材料看起来，“喔，三个买房者都不是我们的员工啊……”其中有一个是赫赫大名的任道，但任道严格已经不是红星的员工了。
骆冲想，在红星的正式员工中能买起房的都有了，其余的想买也买不起啊。只有外面的人有这个能力了。
“下面有什么反映？”赵庆民把材料放进文件夹。
“反映很多……您应该想得到的。红星就这个德行，干什么都要受指责。现在房子卖出高价，立即有人我们这些人沾了便宜，几十万的差价就这么被赚走了。他们也不想想，第一时间不同，我们是在09年登记交款的，现在已经过了四年有余。第二，拍卖不一定反映物品的真实价值……如果我们都按拍卖的方法，老百姓又该骂我们钻到钱眼里啦。现在的世道啊，什么事都不能做，一做就挨骂。”
赵庆民笑了笑，“你，这个任道不必了。另外两个，他们为什么愿意花大价钱在红星购产权房？”
“一个是环境，一个是福利。”
“是呀。我们红星占地广，到处可以停车，还不收费。暗补更多，我们的取暖费每平米只收两块钱，是市里的三分之一不到……人家的帐算的精着呢，如果成功搬迁。恐怕转手又挣一大笔。好吧，这件事我没意见，你向陶总汇报吧。”
“陶总连看都懒得看。只要程序没问题就可以。”
“办公会不是把此事交给你了吗？那就这么办吧。”
“要不要上会通一下？”
“下次办公会你通报下结果就行了。也好，房子处理了，也就没人惦记了，还给厂里收回三百来万。聊胜于无吧。”
对于红星这样的企业，三百万的确是杯水车薪。经营本就不是赵庆民关心的事，现在他的心思转到了公司即将掀开了反腐大幕了。
“书记还有什么指示吗？”骆冲问道。
“有屁的指示？你这个任道为什么一也不懂得收敛？现在还高调买房子？”想到废料处理，赵庆民脱口而出。
“这我哪里知道？”骆冲心里早已把任家祖孙八辈都骂翻了。
“是啊，自己的路自己走，谁也管不了谁啊。没事了，你忙你的吧。”赵庆民对骆冲道。
骆冲刚走，陶唐的电话打了进来，看了下号码。是从物业公司经理王景福办公室打来的，果然，陶唐起了房子拍卖之事。
“骆总跟我讲了拍卖的结果，你知道了吧？我让他向你汇报下……对，我在物业呢，是这样，我在考虑物业暗补问题，值得系统研究一下了。既符合上面的精神，也符合我们自身的情况。之前一直没有注意这个问题。光是取暖一块，每年公司就要贴补4000万之多！这哪里行？是该解决这个问题了……”陶唐在电话里。
赵庆民想，这个年轻人是不是战线开辟的太多了？你当取消暗补是件容易的事情吗？但他却没有反对，“取消暗补当然好，但这件事牵扯面太大，要慎重行事才好。”
“当然。老王这里有一个方案。他你知道，我看思路可行，如果你同意，我想先启动前期的工作，特别是把地方上的政策摸清楚……”
赵庆民是知道那份被搁置的方案的。其实宋悦已经注意到这个问题了。委托他牵头收集并研究了地方上关于水电暖卫等方面的政策，结合红星公司的实际拿出了一份改革的方案，核心思路是暗补变明补，取消公司在水电暖上的隐形补贴，变为现金补贴发放职工（含离退休职工），人均年补贴金额为100元每年，这是当时测算的数字，现在恐怕不一定可用了。改制后，公司年补贴物业的总额将下降800万左右。这个方案的核心思想是将“寄居”在红星的外部居民剥离出来，迫使他们按市价缴纳水电暖及卫生费。同时，公司投资对部分没有使用卡式电表的用户进行统一安装，以减少和杜绝偷电和拒交取暖费的现象。另外，公司应对目前的取暖锅炉进行投资改造，并维修部分老旧的地下管网，提高居民的采暖水平。
“陶总，我同意启动前期的研究……这项工作原来的我抓的，情况比较清楚。等你有时间咱们当面谈吧。”
“我马上回去。”陶唐放了电话。
等陶唐回来后，赵庆民告诉他，当初导致方案胎死腹中的原因有两个，第一是遭到了已经移交地方的中学教职员工的强烈反对，为此市、区两级教育局还专门来厂进行协调。第二是暗补变明补后收益并不平均，遭到了一部分职工的反对。干脆连职代会都没上，方案便束之高阁了。
“书记啊，方案的优一目了然，我认为总体思路是正确的。暗补变明补不仅仅是费用节省，会促进物业管理水平的提高，更会加强居民的节约意识。现在公司的水价每吨只有1.5元，谁还去考虑节约用水？我注意到很多居民房后的空地都种的蔬菜，水管子接出来就那样哗哗地浇地。这不能怪人家浪费，是我们政策不对头嘛。还有就是大量居住在厂里的外部人员，凭什么享受公司公司的优惠？至于你的中学问题，我认为根本就是无理取闹。学校移交地方后，薪酬水平有了不的提高，凭什么反对公司在物业管理上与地方接轨？没有道理嘛。你的第二条确实存在，物业公司有现成的统计数据，暗补后导致生活费用上升的不足15%，并不高嘛。而且，其中大部分是住大户型的，就像老兄你，住了00多的大房子，肯定要亏了。但这有什么不对呢？对于特别困难的少数职工，我们可以用其他渠道想办法给予补助，物业公司测算，双职工家庭，住房面积在10以下的，基本不会受影响。我看完全可以搞。我历来认为，节约比开支更容易，就算每年省800万，足够我们整修一次生活区锅炉房了。王景福去年供暖不太好，特别是平房区，我听我嫂子也过类似的话，王景福技措大修理计划里曾列了买两台0吨锅炉，但被卡掉了。还是资金问题嘛。我和他们不一样，钱也是钱，多800万就能办800万的事……我想开个会安排一下，也不需要隐瞒职工，宣传工作同时发动起来，只要我们立心公正，方案稳妥，应该不会出乱子的。”
“前期的调研没有问题，宣传是不是先放一放？生产正在要紧，其他方面的事情也多，像脱岗人员清查……我怕你精力上顾不过来呢。”赵庆民完全出于好心。
“也好。先开个会安排启动前期工作吧。你来讲讲，原先是你老兄主抓的嘛。”陶唐微笑道，“我想近期去趟燕京，经营情况以及其他方面的情况需要请示一下上面。”
“应该的。我还觉得你去的少了呢。最近生产形势不错，家里也没什么特别要紧的事，你就放心去吧。”
“好吧，那咱们就抽下班前的时间范围研究下物业的事吧，我让兴武立即通知。”陶唐完起身走了。
赵庆民了支烟，在淡蓝色的烟雾中，他在猜想陶唐回总部的意图，所谓汇报生产经营形势应该是个幌子，八成他是为即将拉开的反腐大幕去讨尚方宝剑去了。(未完待续。。)