第九十五章 召集全厂干部开会
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杨若儿瞧瞧私下没人了，她低声对大伯说道：“大伯伯，提意见的话，我们跟您说就好了，召集干部们开会，这就不必要了吧？”
杨育华认真地说道：“小若，我们全厂上下对你们华芯技术服务部今天的莅临视察和给我们把脉提技术改革意见是抱了非常大的期望啊！我们都知道你们华芯技术服务部完成了国家重点的科研项目，你们做出的成绩连中科院都要给你们表彰。你们有这么高的技术水平，给我们厂子提个搞技术改革的良方，应该是没问题的吧？我们厂子还指着你们出的主意能让我们厂子起死回生呢！”
杨若儿听着这话，她压力更大了。
他们哪里懂什么“技术改革的良方”？
他们是做出来汉卡没错，但完全是那王八蛋搞出来的。
那王八蛋懂得计算机技术，但这纺织业的技术他不一定懂啊！
杨若儿本来是觉得让姚小聂私下跟大伯父说说一些技术建议，这应该还对付得过去，毕竟还有层亲戚关系在容易沟通。
但是要面对全厂上下的干部开大会，这可别出糗啊。
杨育华：“那我们去会议室吧。”
他们一行人朝会议室走去。
杨若儿一边走着，一边扯扯姚小聂，说道：“他们这是整个厂的领导干部听取我们的意见，你其实懂不懂纺织这块的技术？”
姚小聂：“一知半解。”
杨若儿：“………………”
姚小聂说的是实话。
隔行如隔山，纺织这块的专业内容他的确一知半解。
至于杨育华摆出这么大阵仗，他看到他们摆出老红旗就想得到了，所以他一点不意外。
姚小聂：“一会儿你出面说话，我打后援。”
杨若儿：“他们这是要听专业的技术改革意见！我怎么出面说话？”
姚小聂：“你是我们指导老师，不应该是你出面说话？”
杨若儿：“………………”
杨若儿严重有一种要掉沟里的感觉。
杨若儿：“你说实话，他们要你帮他们厂开药方，出起死回生的法子，你有没有把握？”
姚小聂笑道：“起死回生？开玩笑咩。那么容易起死回生，干嘛还闹下岗潮？”
杨若儿：“就是说你没把握？”
姚小聂：“没有。我提的真正有用的法子他们不会听，听了他们也做不到，说多了还得吵起来。见机行事吧。”
他们来到厂会议室。
会议室很大，很规整，长方形的室内摆放着一张旧式的长椭圆形的会议桌。
杨育华在主席座上坐下。
杨若儿带着他们华芯技术服务部一行三人在杨育华右手侧依次坐下。
过了一阵，厂里面的各级领导干部陆续来了，他们严谨地按照地位、辈分排序坐下。
会议桌坐满了，还坐满旁边的凳子。
开会现场气氛严肃，半小时内，全部参会的领导干部到齐。
副厂长说道：“杨书记，全厂干部应到五十五人，实到四十七人。可以开会了。”
姚小聂观察这场面。
会议现场是严肃的，领导干部的年纪大部分四字头和五字头，少数三字头。
这些领导干部都正儿八经地摊开笔记本和钢笔，做出认真的样儿。
这家老厂子的管理还是相当不错的。
特别是相对于这年代大多数的同类而言。
今年这个时候，东山琴岛那边，张瑞敏已经给派到那间濒临倒闭的“琴岛日用电器厂”当厂长了吧？
“欢迎我的是53张请调报告，上班8点钟来，9点钟就走人，10点钟时随便在大院扔一个手榴弹也炸不死人。到厂里就只有一条烂泥路，下雨必须要用绳子把鞋绑起来，不然就别烂泥拖走了。”
这是张瑞敏的原话。
张瑞敏为了整治工厂，上任就制定了13条规章制度，其中第一条是“不准在车间随地大小便”。
在这个时候，“不准在车间随地大小便”这是一件很正经严肃的事情。
后来这家“琴岛日用电器厂”改了个名字，把他们的logo做成一部兄弟动画片，影响了很多人的童年。
后来这家厂子的电器卖得很好，堪称最佳动画片周边产品生产商。
相比之下，杨老师她大伯治下的这家老厂子，目前状况还是不错的。
不过不用几年，眼前这些拿着钢笔假装做笔记的干部，就会进入“厂子假装给我发工资，我假装干活”的状态。
杨育华主持会议，说着：“那我们开会。今天我们很荣幸邀请到岭南工学院华芯技术服务部的同志前来我们厂里视察，为我们厂提出技术改革意见。大家都知道了，华芯技术服务部刚刚完成了国家重点科研项目的研发，即将得到国家的表彰，今天这个会议大家要重视，希望华芯技术服务部能给我们带来有效有益的、立竿见影的改革路子！”
所有人热烈鼓掌。
杨若儿四人也跟着鼓起掌来。
杨若儿强作镇定。
眼前的全是领导干部，而他们这边四个人，一个是几个月前刚上岗的大学老师，三个是大一的学生。
高呈林和郭尼娜瞧着这阵仗，也已经捏了把汗。
杨育华介绍了杨若儿四人，说道：“……那就请华芯技术服务部跟我讲讲课，我们洗耳恭听，来！有请！”
又是热烈的掌声。
杨若儿硬着头皮，说道：“各位领导，各位前辈，你们好。我是华芯技术服务部的指导老师、岭南工学院计算机系教师杨若儿，很荣幸今天能够来到纺织二厂与各位前辈沟通交流。刚刚杨书记已经带我们参观了厂里面，我有些想法与大家交流……”
说完，杨若儿自然而然看向旁边的姚小聂。
姚小聂不动声色，说道：“要不，请各位领导同志先说吧。我们先听听厂里面有什么问题是亟需解决的。”
姚小聂打算再探探虚实，再观察一下。
杨若儿就顺着姚小聂的话头说道：“那或者请各位领导先谈谈？厂里面存在什么问题是亟需我们给出意见的？”
众人交头接耳一番。
坐在杨育华旁边隔着两个座次的一个中年男子开口，说道：“我是技术科主任，我姓刘，我先说吧，我们的机器目前存在运转效率不高，但故障率高的问题……”
这位刘主任详细说了一大通他们在技术设备上存在的问题。
然后又有生产车间主任、工艺科主任出来补充。
他们统共说了二十分钟左右。
杨若儿和高呈林、郭尼娜一边听着，一边不由自主地看向姚小聂。
杨若儿瞧瞧私下没人了，她低声对大伯说道：“大伯伯，提意见的话，我们跟您说就好了，召集干部们开会，这就不必要了吧？”
杨育华认真地说道：“小若，我们全厂上下对你们华芯技术服务部今天的莅临视察和给我们把脉提技术改革意见是抱了非常大的期望啊！我们都知道你们华芯技术服务部完成了国家重点的科研项目，你们做出的成绩连中科院都要给你们表彰。你们有这么高的技术水平，给我们厂子提个搞技术改革的良方，应该是没问题的吧？我们厂子还指着你们出的主意能让我们厂子起死回生呢！”
杨若儿听着这话，她压力更大了。
他们哪里懂什么“技术改革的良方”？
他们是做出来汉卡没错，但完全是那王八蛋搞出来的。
那王八蛋懂得计算机技术，但这纺织业的技术他不一定懂啊！
杨若儿本来是觉得让姚小聂私下跟大伯父说说一些技术建议，这应该还对付得过去，毕竟还有层亲戚关系在容易沟通。
但是要面对全厂上下的干部开大会，这可别出糗啊。
杨育华：“那我们去会议室吧。”
他们一行人朝会议室走去。
杨若儿一边走着，一边扯扯姚小聂，说道：“他们这是整个厂的领导干部听取我们的意见，你其实懂不懂纺织这块的技术？”
姚小聂：“一知半解。”
杨若儿：“………………”
姚小聂说的是实话。
隔行如隔山，纺织这块的专业内容他的确一知半解。
至于杨育华摆出这么大阵仗，他看到他们摆出老红旗就想得到了，所以他一点不意外。
姚小聂：“一会儿你出面说话，我打后援。”
杨若儿：“他们这是要听专业的技术改革意见！我怎么出面说话？”
姚小聂：“你是我们指导老师，不应该是你出面说话？”
杨若儿：“………………”
杨若儿严重有一种要掉沟里的感觉。
杨若儿：“你说实话，他们要你帮他们厂开药方，出起死回生的法子，你有没有把握？”
姚小聂笑道：“起死回生？开玩笑咩。那么容易起死回生，干嘛还闹下岗潮？”
杨若儿：“就是说你没把握？”
姚小聂：“没有。我提的真正有用的法子他们不会听，听了他们也做不到，说多了还得吵起来。见机行事吧。”
他们来到厂会议室。
会议室很大，很规整，长方形的室内摆放着一张旧式的长椭圆形的会议桌。
杨育华在主席座上坐下。
杨若儿带着他们华芯技术服务部一行三人在杨育华右手侧依次坐下。
过了一阵，厂里面的各级领导干部陆续来了，他们严谨地按照地位、辈分排序坐下。
会议桌坐满了，还坐满旁边的凳子。
开会现场气氛严肃，半小时内，全部参会的领导干部到齐。
副厂长说道：“杨书记，全厂干部应到五十五人，实到四十七人。可以开会了。”
姚小聂观察这场面。
会议现场是严肃的，领导干部的年纪大部分四字头和五字头，少数三字头。
这些领导干部都正儿八经地摊开笔记本和钢笔，做出认真的样儿。
这家老厂子的管理还是相当不错的。
特别是相对于这年代大多数的同类而言。
今年这个时候，东山琴岛那边，张瑞敏已经给派到那间濒临倒闭的“琴岛日用电器厂”当厂长了吧？
“欢迎我的是53张请调报告，上班8点钟来，9点钟就走人，10点钟时随便在大院扔一个手榴弹也炸不死人。到厂里就只有一条烂泥路，下雨必须要用绳子把鞋绑起来，不然就别烂泥拖走了。”
这是张瑞敏的原话。
张瑞敏为了整治工厂，上任就制定了13条规章制度，其中第一条是“不准在车间随地大小便”。
在这个时候，“不准在车间随地大小便”这是一件很正经严肃的事情。
后来这家“琴岛日用电器厂”改了个名字，把他们的logo做成一部兄弟动画片，影响了很多人的童年。
后来这家厂子的电器卖得很好，堪称最佳动画片周边产品生产商。
相比之下，杨老师她大伯治下的这家老厂子，目前状况还是不错的。
不过不用几年，眼前这些拿着钢笔假装做笔记的干部，就会进入“厂子假装给我发工资，我假装干活”的状态。
杨育华主持会议，说着：“那我们开会。今天我们很荣幸邀请到岭南工学院华芯技术服务部的同志前来我们厂里视察，为我们厂提出技术改革意见。大家都知道了，华芯技术服务部刚刚完成了国家重点科研项目的研发，即将得到国家的表彰，今天这个会议大家要重视，希望华芯技术服务部能给我们带来有效有益的、立竿见影的改革路子！”
所有人热烈鼓掌。
杨若儿四人也跟着鼓起掌来。
杨若儿强作镇定。
眼前的全是领导干部，而他们这边四个人，一个是几个月前刚上岗的大学老师，三个是大一的学生。
高呈林和郭尼娜瞧着这阵仗，也已经捏了把汗。
杨育华介绍了杨若儿四人，说道：“……那就请华芯技术服务部跟我讲讲课，我们洗耳恭听，来！有请！”
又是热烈的掌声。
杨若儿硬着头皮，说道：“各位领导，各位前辈，你们好。我是华芯技术服务部的指导老师、岭南工学院计算机系教师杨若儿，很荣幸今天能够来到纺织二厂与各位前辈沟通交流。刚刚杨书记已经带我们参观了厂里面，我有些想法与大家交流……”
说完，杨若儿自然而然看向旁边的姚小聂。
姚小聂不动声色，说道：“要不，请各位领导同志先说吧。我们先听听厂里面有什么问题是亟需解决的。”
姚小聂打算再探探虚实，再观察一下。
杨若儿就顺着姚小聂的话头说道：“那或者请各位领导先谈谈？厂里面存在什么问题是亟需我们给出意见的？”
众人交头接耳一番。
坐在杨育华旁边隔着两个座次的一个中年男子开口，说道：“我是技术科主任，我姓刘，我先说吧，我们的机器目前存在运转效率不高，但故障率高的问题……”
这位刘主任详细说了一大通他们在技术设备上存在的问题。
然后又有生产车间主任、工艺科主任出来补充。
他们统共说了二十分钟左右。
杨若儿和高呈林、郭尼娜一边听着，一边不由自主地看向姚小聂。