第175章 膏膏和他的四个闹钟
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身处风暴的正中心。
秦路根本不在意外界的声讨。
他正根据自己的需求完善着试训名单。
跟在ssg不同。
这一次，他不再需要说服谁，更不用争论哪个选手更有概率出头。
说实话，这样的讨论很无聊。
秦路总不能说自己看过某些选手的未来吧？
冬季转会窗口已经开启。
范经理正在忙着构建直播公会，秦路终于可以挥舞主教练的权柄，四处邀约。
再送走1.0后。
观众以为omg前景黯淡，殊不知，对大部分新人来说，这样的omg才有吸引力。
为什么追求首发？
首发才稳定，才有资格试错！没比赛打，还怎么提升。赛场难道不需要适应吗。
秦路很喜欢电竞残酷的一面。
老人们自然要被更年轻的人取代，没有新鲜血液的流入，队伍还怎么保持活力。
秦路几乎是以很最美好的心情，迎接着接下来的集训。
在m3俱乐部。
老贼正琢磨着，找个下家。m3曾经聚集了一大堆耳熟能详的id，looper、dade、condi……当然，还有领先版本一万年的ruo。
它的前身是we.a，靠着老贼跟兮夜这两位击杀榜前2的双c，霸气升入lpl。只是由于s4之后的拳头新规。
we俱乐部必须卖掉一个lpl席位，至此，m3诞生。
只是跟去年相比。
老贼多了几分不自信。
跟omg这种明面上的银行战舰相比，m3算的上是一艘水面下的沉船。跟所有战绩不好的战队一样，m3管理层无意续约下路……
这一年，老贼跟自己的2位辅助搭档，相处的不是很愉快。
“omg嘛。”
老贼默念几句，收拾好行李……
与此同时。
参加tga城市争霸赛失利的tian看着聊天框自称是omg领队的人发来留言，倍感惊喜。
城市的另一端。
msc战队。
老板非常奇怪一位自称omg教练的人打来这通电话。
他放下手机，看着屏幕前无精打采身子快要滑到一侧去的牙膏，很容易就做出了决定。
“阿奇。”
胖少年摘下耳麦，不解的回头，神色中带着不安。他看多了离开次级联赛滚去打工的同龄人，怕从老板嘴里听到解约的话。
“omg找你试训，你拿几件换洗衣服过去一趟。”
msc老板不在乎被挖人。
队伍成绩又不好，赚点签字费不香嘛？说不定赚不到呢，只是试训而已。
这边，孙领队按照秦路圈出来的对局记录，找到各人的联系方式，那边，秦路第二次来到we俱乐部。
之前他参观过一次。
只是待遇没谈拢，也就没后续了。
乘坐出租车来到基地门口。
秦路拨通斐乐电话时，还挺感慨的。
秦路明白自己手里握着的五个首发承诺，才是他补强的最大底气。
自己的一言一行，一举一动，都会给圈内带来不一样的变化。
就好像自己翻身打滚，影响的也不只是个人前途，还顺便打的faker回头凝视奖杯，引为遗憾。
这种感觉难以言喻，但或许这就是所谓的能力越大，破坏越大吧。
过了一会。
斐乐面带笑容的出来接待。
虽然we官博发过那样的话，但斐乐只是照顾粉丝心情而已。内心里，他没有质疑过秦路的执教能力。
只是要的太多了，有点贪。
但是今天。
人作为omg教练过来考察青训，斐乐没理由不高兴。
他骄傲道：“我早就开始打造我们自己的青训体系。靠着长期追踪高分路人，选手内部推荐，we为lpl输送了不少人才。”
斐乐有自卖自夸的嫌疑。
不过不否认we这种老牌战队很有底蕴。很多想进电竞圈的人，第一反应就是we、edg，他们很愿意跟we的内部员工进行接触。
至少孙领队就吐槽过，如果omg跟we同时盯上一位高分路人，那么大概率omg会成为备胎。
逛了一圈。
秦路早就有了目标，不过他还是装作自己不懂。我是刚回国的教练，不懂lpl，说的话就是单纯。
“斐经理，我就不藏着了，我这次来是想邀请一批人过去试训，你看可以吗？”
“试训当然没问题嘛。”斐乐打着哈哈。
看似好说话，但你要是邀请我们已经看准了的选手，那就不行了。
“我主要想试训上单，刚刚那位id叫957的，你们we有安排吗？”
这话显得就很蠢。
我we有没有安排，为什么要告诉你个外人！
“说实话，我们队也缺上单。”不过斐乐好奇道：“只是扫了几眼，秦教练就很看好了？”
秦路摇摇头：“我只是觉得we已经筛选过一遍，怎么样都比我大海捞针强。我这也是向你取经嘛，支持一下我的工作。”
秦路说着最单纯的话，掏心掏肺：“我还邀请了几个路人，总得集训看看效果。”
这话，斐乐觉得很真实。
来we挖人的多了去了，何况we也没那个本事让所有青睐we的青训生得到舞台锻炼。
别说上单储备了。
兮夜带队打入lpl又如何？不是ninja主动表明自己跟不上当前版本，推荐兮夜首发，估计兮夜还得看大半年的饮水机，直到中单合同到期。
更别提斐乐对957的印象并不多。
只觉得他学历比较高，性格不怎么暴躁。
败笔是读完大学打职业，年龄太大，培养价值一般。
突然。
斐乐想起个人。他装作思考，犹豫着道：“我记得夕阳转上，打的还可以吧，怎么还试训上单，你想给他找替补，增加竞争？”
夕阳一手慎，给斐乐留下过印象。他觉得这位打中单接替无状态的那段时间，玩得也还行，很团队，上路缺人跑去打上，打得也有模有样。
再对比一下培养了大半年的阿鲁卡，斐乐觉得夕阳转上不到一个月，比赛里的高光表现比阿鲁卡打一个赛季的镜头还多！
这才是人才。
秦路没隐瞒：“可以是可以，但春季赛主要以练兵为主，增加竞争不是坏事。”
“也是。”斐乐顺着秦路的话：“你们一下子搞这么大动作，肯定要磨合。”
斐乐心念一动，谈笑间，故意不小心提了一嘴：“我这边也需求上单，要不让夕阳来我这儿试几把训练赛。”
秦路点点头，“内部交流嘛，试训一下对大家都有好处。”
“是是是，咱lpl就需要这种风气。有些队恨不得把合同握死，这有什么意义呢，人家在你这上限就这样了，说不定跳出环境，还能焕发第二春。没必要做绝嘛。”
“lck那边，都是这种啊。”
靠。
斐乐才想起来秦路先去的lck。都怪普通话给了他错觉。
难怪这家伙思维这么单纯。
lck的转会期可不就是互相筛选嘛。再有前途，那也是拿高薪，拿未来，拿兄弟lol捆绑，而不是靠长约和雪藏威胁。
“那就这么说定了，阿鲁卡、957都去你那试训。”
957的训练赛表现……中规中矩。不会乱送，也不突出。在斐乐眼里，也就到了可以给上场机会的程度，大概率春季赛跟阿鲁卡轮换，谁状态好谁上。
甚至兮夜的上位和老贼的走人，斐乐也不是很在意。
他把hiro请来当教练，不就是专业的事情让专业的人来。教练组安排选手磨合，他管大方向。
秦路笑道：“在来we之前，我还找过edg，他们那边倒是不愿意交流。”
斐乐：“……”
优秀的人总是“不合群”！
edg有钱养得起闲人，we如果跟着学，支出太多怎么办？而且，路人就是看着we亲切才找过来的，你玩长约雪藏，口碑就坏了！
身处风暴的正中心。
秦路根本不在意外界的声讨。
他正根据自己的需求完善着试训名单。
跟在ssg不同。
这一次，他不再需要说服谁，更不用争论哪个选手更有概率出头。
说实话，这样的讨论很无聊。
秦路总不能说自己看过某些选手的未来吧？
冬季转会窗口已经开启。
范经理正在忙着构建直播公会，秦路终于可以挥舞主教练的权柄，四处邀约。
再送走1.0后。
观众以为omg前景黯淡，殊不知，对大部分新人来说，这样的omg才有吸引力。
为什么追求首发？
首发才稳定，才有资格试错！没比赛打，还怎么提升。赛场难道不需要适应吗。
秦路很喜欢电竞残酷的一面。
老人们自然要被更年轻的人取代，没有新鲜血液的流入，队伍还怎么保持活力。
秦路几乎是以很最美好的心情，迎接着接下来的集训。
在m3俱乐部。
老贼正琢磨着，找个下家。m3曾经聚集了一大堆耳熟能详的id，looper、dade、condi……当然，还有领先版本一万年的ruo。
它的前身是we.a，靠着老贼跟兮夜这两位击杀榜前2的双c，霸气升入lpl。只是由于s4之后的拳头新规。
we俱乐部必须卖掉一个lpl席位，至此，m3诞生。
只是跟去年相比。
老贼多了几分不自信。
跟omg这种明面上的银行战舰相比，m3算的上是一艘水面下的沉船。跟所有战绩不好的战队一样，m3管理层无意续约下路……
这一年，老贼跟自己的2位辅助搭档，相处的不是很愉快。
“omg嘛。”
老贼默念几句，收拾好行李……
与此同时。
参加tga城市争霸赛失利的tian看着聊天框自称是omg领队的人发来留言，倍感惊喜。
城市的另一端。
msc战队。
老板非常奇怪一位自称omg教练的人打来这通电话。
他放下手机，看着屏幕前无精打采身子快要滑到一侧去的牙膏，很容易就做出了决定。
“阿奇。”
胖少年摘下耳麦，不解的回头，神色中带着不安。他看多了离开次级联赛滚去打工的同龄人，怕从老板嘴里听到解约的话。
“omg找你试训，你拿几件换洗衣服过去一趟。”
msc老板不在乎被挖人。
队伍成绩又不好，赚点签字费不香嘛？说不定赚不到呢，只是试训而已。
这边，孙领队按照秦路圈出来的对局记录，找到各人的联系方式，那边，秦路第二次来到we俱乐部。
之前他参观过一次。
只是待遇没谈拢，也就没后续了。
乘坐出租车来到基地门口。
秦路拨通斐乐电话时，还挺感慨的。
秦路明白自己手里握着的五个首发承诺，才是他补强的最大底气。
自己的一言一行，一举一动，都会给圈内带来不一样的变化。
就好像自己翻身打滚，影响的也不只是个人前途，还顺便打的faker回头凝视奖杯，引为遗憾。
这种感觉难以言喻，但或许这就是所谓的能力越大，破坏越大吧。
过了一会。
斐乐面带笑容的出来接待。
虽然we官博发过那样的话，但斐乐只是照顾粉丝心情而已。内心里，他没有质疑过秦路的执教能力。
只是要的太多了，有点贪。
但是今天。
人作为omg教练过来考察青训，斐乐没理由不高兴。
他骄傲道：“我早就开始打造我们自己的青训体系。靠着长期追踪高分路人，选手内部推荐，we为lpl输送了不少人才。”
斐乐有自卖自夸的嫌疑。
不过不否认we这种老牌战队很有底蕴。很多想进电竞圈的人，第一反应就是we、edg，他们很愿意跟we的内部员工进行接触。
至少孙领队就吐槽过，如果omg跟we同时盯上一位高分路人，那么大概率omg会成为备胎。
逛了一圈。
秦路早就有了目标，不过他还是装作自己不懂。我是刚回国的教练，不懂lpl，说的话就是单纯。
“斐经理，我就不藏着了，我这次来是想邀请一批人过去试训，你看可以吗？”
“试训当然没问题嘛。”斐乐打着哈哈。
看似好说话，但你要是邀请我们已经看准了的选手，那就不行了。
“我主要想试训上单，刚刚那位id叫957的，你们we有安排吗？”
这话显得就很蠢。
我we有没有安排，为什么要告诉你个外人！
“说实话，我们队也缺上单。”不过斐乐好奇道：“只是扫了几眼，秦教练就很看好了？”
秦路摇摇头：“我只是觉得we已经筛选过一遍，怎么样都比我大海捞针强。我这也是向你取经嘛，支持一下我的工作。”
秦路说着最单纯的话，掏心掏肺：“我还邀请了几个路人，总得集训看看效果。”
这话，斐乐觉得很真实。
来we挖人的多了去了，何况we也没那个本事让所有青睐we的青训生得到舞台锻炼。
别说上单储备了。
兮夜带队打入lpl又如何？不是ninja主动表明自己跟不上当前版本，推荐兮夜首发，估计兮夜还得看大半年的饮水机，直到中单合同到期。
更别提斐乐对957的印象并不多。
只觉得他学历比较高，性格不怎么暴躁。
败笔是读完大学打职业，年龄太大，培养价值一般。
突然。
斐乐想起个人。他装作思考，犹豫着道：“我记得夕阳转上，打的还可以吧，怎么还试训上单，你想给他找替补，增加竞争？”
夕阳一手慎，给斐乐留下过印象。他觉得这位打中单接替无状态的那段时间，玩得也还行，很团队，上路缺人跑去打上，打得也有模有样。
再对比一下培养了大半年的阿鲁卡，斐乐觉得夕阳转上不到一个月，比赛里的高光表现比阿鲁卡打一个赛季的镜头还多！
这才是人才。
秦路没隐瞒：“可以是可以，但春季赛主要以练兵为主，增加竞争不是坏事。”
“也是。”斐乐顺着秦路的话：“你们一下子搞这么大动作，肯定要磨合。”
斐乐心念一动，谈笑间，故意不小心提了一嘴：“我这边也需求上单，要不让夕阳来我这儿试几把训练赛。”
秦路点点头，“内部交流嘛，试训一下对大家都有好处。”
“是是是，咱lpl就需要这种风气。有些队恨不得把合同握死，这有什么意义呢，人家在你这上限就这样了，说不定跳出环境，还能焕发第二春。没必要做绝嘛。”
“lck那边，都是这种啊。”
靠。
斐乐才想起来秦路先去的lck。都怪普通话给了他错觉。
难怪这家伙思维这么单纯。
lck的转会期可不就是互相筛选嘛。再有前途，那也是拿高薪，拿未来，拿兄弟lol捆绑，而不是靠长约和雪藏威胁。
“那就这么说定了，阿鲁卡、957都去你那试训。”
957的训练赛表现……中规中矩。不会乱送，也不突出。在斐乐眼里，也就到了可以给上场机会的程度，大概率春季赛跟阿鲁卡轮换，谁状态好谁上。
甚至兮夜的上位和老贼的走人，斐乐也不是很在意。
他把hiro请来当教练，不就是专业的事情让专业的人来。教练组安排选手磨合，他管大方向。
秦路笑道：“在来we之前，我还找过edg，他们那边倒是不愿意交流。”
斐乐：“……”
优秀的人总是“不合群”！
edg有钱养得起闲人，we如果跟着学，支出太多怎么办？而且，路人就是看着we亲切才找过来的，你玩长约雪藏，口碑就坏了！