第842章 心动了！
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李刚是美力集团的中坚力量，他多年都能够独当一面的在湘南华中地区坐镇，能力肯定毋庸置疑的。
唐俊跟他也没有多少藏着掖着的，用的都是阳谋，首先唐俊找他要了很多美力集团的资料。
唐俊的理由也很简单：
“李总，我这一次要去粤省，核心关键就是见你们美力集团的领导！你是华中区的老总，我过去又是你引荐的，你我就是一条船上的人！
我表现得好，你面子上也有光彩，而且最后倘若项目能落地，你还能得一些实惠！别跟我说项目在湘南落地了你一点好处也没有，这年头经商也好，从政也罢，其实道理都想通的！
你现在已经到了一个关键的级别了，往上走难如登天，但是兄弟，你既然在美力集团打拼到了今天，人又还年轻，你难道就不想拼一把？
要想拼，现在机会就在眼前，我们这些人都可以给你助力，只要好好把握，出了成绩，有目共睹，上面集团的那些领导也不能全是睁眼瞎，是不是？”
唐俊这番话说得很直白，也很接地气，让李刚听得比较舒服。
李刚骨子里也是喜欢直来直去的人，只是他固有的印象中，跟领导打交道必须时时刻刻的谨小慎微，但是很显然，唐俊不是他印象中的那种领导。
所以在办事上面，李刚也很光棍，把他知道的信息，唐俊需要的信息都和盘托出！
尤其是涉及公司集团领导的那个层面，唐俊是要求得特别的详细，李刚道：
“唐县长，如果您不是澧河县的领导，我都觉得你可能要干商业间谍，说句实在话，您要的这些东西太详细了，已经涉及到商业机密范畴了！”
唐俊道：
“行了，李总，你我就不要矫情了！你难道还怀疑我会拿着这些信息去贩卖，卖钱吗？你放心吧，这些东西目的是方便我了解你们美力集团……”
“但是唐县长，你要的很多资料我没有啊！尤其是关于高层领导详细履历的这些，我只是一个七级的员工，你让我去找集团级那些大佬的个人信息，你不是强人所难吗？”
唐俊嘿嘿冷笑，道：
“李总，我跟你讲实话啊！做生意你可以真的厉害，能力也比较强！但是你想过没有，凭你的能力应该可以再往上走，但是为什么到现在位置，往上走阻力会那么大呢？”
“这个……”李刚一时不好答话，说句心里话，唐俊这轻描淡写的几句话真的说到他心坎上了。
李刚心里其实一直有个坎儿，在集团这么多大区总裁里面，他的资历是最老的，业绩也是最突出的。
但是他在华南大区做到全国第一之后，领导不仅没有提拔他，反而把他往华中调动，到了华中之后，他勤勤恳恳，默默努力，干了四五年，现在华中又崛起了，成为了美力最耀眼的一个地区。
但是到目前为止，李刚还是没有得到领导的尝试，提拔的事情遥遥无期！而且最近一次公司股权激励政策，他得到的股份还不是同级别中最高的。
老实讲李刚心里还是颇有些不平衡的，但是美力集团这么大，不公平的事儿多了，只有他李刚觉得委屈吗？
白超刚跟李刚讲了至少十多个人的名字，这些人都是能力强，但是结果不怎么样的，其中有人甚至混得还不如李刚呢！
白超刚告诉李刚：
“李刚，你还年轻，很多事情不懂！我实话跟你讲，这个年代不是缺人才，而是人才过剩！尤其像我们美力集团这种企业，我们的薪水高，福利号，还有股权激励！
你这样的员工一年轻轻松松能够过两百，你信不信，我砸两百万出去，分分钟就能请到比你更厉害的人进来！
所以啊，人要懂得知足，要想办法让自己宽心！你想往上爬，别人也想往上爬，但是你只看到自己，没有看到别人具备你不具备的东西，这哪里能行？”
李刚听白超刚这么讲，心里得不爽也就只能捂着了！是啊，知足常乐，比上不足比下有余呗！
人他妈这一辈子就是短短几十年，当多大的官儿是大啊，赚多少钱才算是多呢？
当然，虽然这么安慰自己，但是李刚还是不是释怀的。
“唐县长，说到这个问题了，我还真希望您能指点一下！老李我就是这方面少一根筋，总觉得自己不太善于搞关系，得不到集团领导的器重……”
唐俊摇摇头道：
“李总，这不是关系的问题！而是你做事情不细致，到了你这个位置再要往上走，下面的老总说话已经不管用了，你的人事档案都在集团公司那边！
所以啊，你就要琢磨啊！集团公司的那些主要领导他们是什么背景来历，有什么喜好，性格特点怎么样，这些东西你都要掌握！
了解这些东西目的不是去拍马屁，而是你通过掌握这些信息之后，然后再去掌握集团一年一度的工作报告，吃透领导的精神，把这些精神贯彻到你的工作中去！
国企是要讲政治的，你的业绩好是一方面，关键你还要符合上面的意图，你华中区这些年的成绩是不是都符合集团的意图呢？
我觉得可能未必，因为通过我这几天跟你的合作来看，你典型是重业务，轻政治！很多时候你一问三不知，你不讲政治这就是个德的问题。
我们用人要讲德才兼备，德要排在前面！所以说你的短板很清楚，只是你自己没有掌握，或者说你自己没有去深思熟虑的考虑过！”
唐俊这席话把李刚惊呆了，他懵逼半天没回过神来！他以前一直觉得自己肯定存在短板，但是很多时候都似是而非，他自己也说不明白问题在哪里。
但是现在他忽然一下就似乎豁然开朗明白很多了，说一千，道一万，自己还是在讲政治这一块没有过关。
他就是个草根出身，而且是半路出家，什么事情都靠他自己琢磨研究。他天资聪颖，受过良好的教育，在业务方面他可以琢磨研究。
但是官场上的这些东西，这些讲究，这些关窍的地方，他没有人点拨指点，要琢磨研究明白实在是太难了。
为什么讲一般来说阶级的跨越至少需要两到三代人呢？问题就出现在这里，一个人掌握技能学习一下，努力一下是可以掌握的。
但是一个人的眼界视野，一个人的心胸气度，一个人的格局这些东西，不是靠努力就能得来的。
这里面就涉及到传承的因素，另外也需要从小耳濡目染，再加上长辈的点拨指点，这样才能做到炉火纯青，达到真正的根红苗正。
所以很多人草根出身，总喜欢抱怨世界的不公平，总认为自己能力强，但是受到了委屈多，有这种思想的人，很多还是自身的问题，自己没有觉悟到位，没有找到自己的短板，在共和国这种情况最多。
唐俊和李刚交朋友，那这些话他也就不藏掖着了，该说的，不该说的，他都向李刚说了。
李刚和唐俊喝酒到半夜，这一顿酒喝完，他对唐俊简直是惊为天人，唐俊讲的很多东西，他之前从未听过，从未想过，但是经过唐俊这么一讲，他才知道自己原来差距那么大。
要知道这些东西以前绝对是没有人会指点他的，他在集团内部走得最近的就是白超刚。
但是他打赌，白超刚肯定到不了唐俊这个高度，再说了，白超刚对李刚也不是完全不防备啊，毕竟在一个公司里面，同事之间的关系基本上最多只说三分话，七分得留着呢！
李刚一个晚上彻夜不眠，他都把时间用来消化唐俊给他的教诲了，一个晚上之后，他觉得自己好像活了很多年一般，很多事情都有了顿悟。
于是接下来他对唐俊更是推心置腹了，唐俊要什么他准备什么，有些东西他没有现成的，他就自己主动去找。
公司内部有内网，内网里面有各种领导发的消息，他把这些消息也做了整理，并且归档研究，有些地方他吃不透的，也找唐俊过来一起帮他研究。
就这样，两人边琢磨边到了粤省，这一次唐俊去粤省也比较低调，就只带汤永和一个人，临走的时候，他给陈晓蓉打了电话，听取了陈晓蓉对近期开发区整顿的工作汇报。
陈晓蓉道：
“书记，您的意图我明白！您就是要让我们开发区的各个部门都能打，都正规化，要把过去慵懒不作为的风气给摒除。
书记您放心，这个黑脸我来唱，最近我已经准备清理一些人出去了！可能会有一些影响出去，到时候上面领导的压力还需要书记帮忙顶一下！”
唐俊哈哈一笑，道：
“陈主任，你放心大胆的去搞，既然要整顿，那就要大刀阔斧！不要怕有压力，我们开发区在领导面前立了军令状，同时领导也给了我们尚方宝剑！
我说得直白一点，我如果觉得开发区的人员构成不行，我可以把所有人全换一遍，只要我们能干出成绩，这都不是事儿……”
李刚是美力集团的中坚力量，他多年都能够独当一面的在湘南华中地区坐镇，能力肯定毋庸置疑的。
唐俊跟他也没有多少藏着掖着的，用的都是阳谋，首先唐俊找他要了很多美力集团的资料。
唐俊的理由也很简单：
“李总，我这一次要去粤省，核心关键就是见你们美力集团的领导！你是华中区的老总，我过去又是你引荐的，你我就是一条船上的人！
我表现得好，你面子上也有光彩，而且最后倘若项目能落地，你还能得一些实惠！别跟我说项目在湘南落地了你一点好处也没有，这年头经商也好，从政也罢，其实道理都想通的！
你现在已经到了一个关键的级别了，往上走难如登天，但是兄弟，你既然在美力集团打拼到了今天，人又还年轻，你难道就不想拼一把？
要想拼，现在机会就在眼前，我们这些人都可以给你助力，只要好好把握，出了成绩，有目共睹，上面集团的那些领导也不能全是睁眼瞎，是不是？”
唐俊这番话说得很直白，也很接地气，让李刚听得比较舒服。
李刚骨子里也是喜欢直来直去的人，只是他固有的印象中，跟领导打交道必须时时刻刻的谨小慎微，但是很显然，唐俊不是他印象中的那种领导。
所以在办事上面，李刚也很光棍，把他知道的信息，唐俊需要的信息都和盘托出！
尤其是涉及公司集团领导的那个层面，唐俊是要求得特别的详细，李刚道：
“唐县长，如果您不是澧河县的领导，我都觉得你可能要干商业间谍，说句实在话，您要的这些东西太详细了，已经涉及到商业机密范畴了！”
唐俊道：
“行了，李总，你我就不要矫情了！你难道还怀疑我会拿着这些信息去贩卖，卖钱吗？你放心吧，这些东西目的是方便我了解你们美力集团……”
“但是唐县长，你要的很多资料我没有啊！尤其是关于高层领导详细履历的这些，我只是一个七级的员工，你让我去找集团级那些大佬的个人信息，你不是强人所难吗？”
唐俊嘿嘿冷笑，道：
“李总，我跟你讲实话啊！做生意你可以真的厉害，能力也比较强！但是你想过没有，凭你的能力应该可以再往上走，但是为什么到现在位置，往上走阻力会那么大呢？”
“这个……”李刚一时不好答话，说句心里话，唐俊这轻描淡写的几句话真的说到他心坎上了。
李刚心里其实一直有个坎儿，在集团这么多大区总裁里面，他的资历是最老的，业绩也是最突出的。
但是他在华南大区做到全国第一之后，领导不仅没有提拔他，反而把他往华中调动，到了华中之后，他勤勤恳恳，默默努力，干了四五年，现在华中又崛起了，成为了美力最耀眼的一个地区。
但是到目前为止，李刚还是没有得到领导的尝试，提拔的事情遥遥无期！而且最近一次公司股权激励政策，他得到的股份还不是同级别中最高的。
老实讲李刚心里还是颇有些不平衡的，但是美力集团这么大，不公平的事儿多了，只有他李刚觉得委屈吗？
白超刚跟李刚讲了至少十多个人的名字，这些人都是能力强，但是结果不怎么样的，其中有人甚至混得还不如李刚呢！
白超刚告诉李刚：
“李刚，你还年轻，很多事情不懂！我实话跟你讲，这个年代不是缺人才，而是人才过剩！尤其像我们美力集团这种企业，我们的薪水高，福利号，还有股权激励！
你这样的员工一年轻轻松松能够过两百，你信不信，我砸两百万出去，分分钟就能请到比你更厉害的人进来！
所以啊，人要懂得知足，要想办法让自己宽心！你想往上爬，别人也想往上爬，但是你只看到自己，没有看到别人具备你不具备的东西，这哪里能行？”
李刚听白超刚这么讲，心里得不爽也就只能捂着了！是啊，知足常乐，比上不足比下有余呗！
人他妈这一辈子就是短短几十年，当多大的官儿是大啊，赚多少钱才算是多呢？
当然，虽然这么安慰自己，但是李刚还是不是释怀的。
“唐县长，说到这个问题了，我还真希望您能指点一下！老李我就是这方面少一根筋，总觉得自己不太善于搞关系，得不到集团领导的器重……”
唐俊摇摇头道：
“李总，这不是关系的问题！而是你做事情不细致，到了你这个位置再要往上走，下面的老总说话已经不管用了，你的人事档案都在集团公司那边！
所以啊，你就要琢磨啊！集团公司的那些主要领导他们是什么背景来历，有什么喜好，性格特点怎么样，这些东西你都要掌握！
了解这些东西目的不是去拍马屁，而是你通过掌握这些信息之后，然后再去掌握集团一年一度的工作报告，吃透领导的精神，把这些精神贯彻到你的工作中去！
国企是要讲政治的，你的业绩好是一方面，关键你还要符合上面的意图，你华中区这些年的成绩是不是都符合集团的意图呢？
我觉得可能未必，因为通过我这几天跟你的合作来看，你典型是重业务，轻政治！很多时候你一问三不知，你不讲政治这就是个德的问题。
我们用人要讲德才兼备，德要排在前面！所以说你的短板很清楚，只是你自己没有掌握，或者说你自己没有去深思熟虑的考虑过！”
唐俊这席话把李刚惊呆了，他懵逼半天没回过神来！他以前一直觉得自己肯定存在短板，但是很多时候都似是而非，他自己也说不明白问题在哪里。
但是现在他忽然一下就似乎豁然开朗明白很多了，说一千，道一万，自己还是在讲政治这一块没有过关。
他就是个草根出身，而且是半路出家，什么事情都靠他自己琢磨研究。他天资聪颖，受过良好的教育，在业务方面他可以琢磨研究。
但是官场上的这些东西，这些讲究，这些关窍的地方，他没有人点拨指点，要琢磨研究明白实在是太难了。
为什么讲一般来说阶级的跨越至少需要两到三代人呢？问题就出现在这里，一个人掌握技能学习一下，努力一下是可以掌握的。
但是一个人的眼界视野，一个人的心胸气度，一个人的格局这些东西，不是靠努力就能得来的。
这里面就涉及到传承的因素，另外也需要从小耳濡目染，再加上长辈的点拨指点，这样才能做到炉火纯青，达到真正的根红苗正。
所以很多人草根出身，总喜欢抱怨世界的不公平，总认为自己能力强，但是受到了委屈多，有这种思想的人，很多还是自身的问题，自己没有觉悟到位，没有找到自己的短板，在共和国这种情况最多。
唐俊和李刚交朋友，那这些话他也就不藏掖着了，该说的，不该说的，他都向李刚说了。
李刚和唐俊喝酒到半夜，这一顿酒喝完，他对唐俊简直是惊为天人，唐俊讲的很多东西，他之前从未听过，从未想过，但是经过唐俊这么一讲，他才知道自己原来差距那么大。
要知道这些东西以前绝对是没有人会指点他的，他在集团内部走得最近的就是白超刚。
但是他打赌，白超刚肯定到不了唐俊这个高度，再说了，白超刚对李刚也不是完全不防备啊，毕竟在一个公司里面，同事之间的关系基本上最多只说三分话，七分得留着呢！
李刚一个晚上彻夜不眠，他都把时间用来消化唐俊给他的教诲了，一个晚上之后，他觉得自己好像活了很多年一般，很多事情都有了顿悟。
于是接下来他对唐俊更是推心置腹了，唐俊要什么他准备什么，有些东西他没有现成的，他就自己主动去找。
公司内部有内网，内网里面有各种领导发的消息，他把这些消息也做了整理，并且归档研究，有些地方他吃不透的，也找唐俊过来一起帮他研究。
就这样，两人边琢磨边到了粤省，这一次唐俊去粤省也比较低调，就只带汤永和一个人，临走的时候，他给陈晓蓉打了电话，听取了陈晓蓉对近期开发区整顿的工作汇报。
陈晓蓉道：
“书记，您的意图我明白！您就是要让我们开发区的各个部门都能打，都正规化，要把过去慵懒不作为的风气给摒除。
书记您放心，这个黑脸我来唱，最近我已经准备清理一些人出去了！可能会有一些影响出去，到时候上面领导的压力还需要书记帮忙顶一下！”
唐俊哈哈一笑，道：
“陈主任，你放心大胆的去搞，既然要整顿，那就要大刀阔斧！不要怕有压力，我们开发区在领导面前立了军令状，同时领导也给了我们尚方宝剑！
我说得直白一点，我如果觉得开发区的人员构成不行，我可以把所有人全换一遍，只要我们能干出成绩，这都不是事儿……”