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第一百零二章 定岗定位城管队

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    随着工作增多,春游镇的人力明显不够用了,就算增加了4000多只矮脚绵羊也没用,它们的作用太单一,除了运输和给灵蛟大王当玩物,就只有我和罗胖子在喝多了之后,会抓一只出来当球踢了,大王没骗我,弹性真的很好~

    别怪我没人性,这些绵羊半战俘半劳工的,接受点劳动改造和教育是应该的。

    人力不够是事实,可各项生产建设工作不能停,都是计划好了的,一步跟不上步步跟不上,我不能因为这点困难就耽误发展节奏。

    为了解决这个问题我想了个行之有效的办法——雇人儿!

    我和镇长以及各个方面的负责人都碰过头了,首先进行了人口普查,得知目前春游镇里的实际人口共记1100人,壮年男性有300人,年轻女性有250人,这550人是春游镇的主要劳动力。

    别去在意那50个人的匹配差好吗?谁告诉你们壮年男性非得找年轻女性了?大龄妇女不行?妙龄少女不可以?一个个学的怎么就会关注那些没什么用的东西呢!

    550个主要劳动力,少年和健康的老年人能有300人,这300人安排妥当的话,能顶下来150个工作岗位。除了这些人,剩下的300来口子都是婴幼儿熊孩子,和年老病重的老人了。

    罗胖子统计出的岗位数量是400个,村子里的人数足够足够的。

    镇长建议:“所以说如果团长你可以把建雕像的事推一推的话,人力是足够分配的。850人参加劳动,最起码能顶700个以上的岗位。”

    我知道他为什么反对我建雕像,不就是没张罗给他也起一个嘛,但我不明说,作为领袖,我得先和他掰扯道理。

    “你去过一线工作吗?你一天有时间竟特么往老娘们儿扎堆儿的时装工坊里钻,你去看过蒸汽工坊和煤精矿的工作环境吗?你知道素材工坊的辐射有多严重吗?以为所有的工作岗位都是一个人可以长年累月顶下来的?这样,我给你个小任务,你的镇长工作先让罗胖子接两天,明天开始你就去蒸汽工坊烧锅炉,或者去素材工坊肢解恶魔尸体,我看你能坚持几天。”

    镇长连忙认怂:“别生气团长,俺都多大岁数了,哪能经得起那种折腾,你说的这些岗位我都了解,谁干谁脱层皮......”

    “你还知道谁干谁脱层皮啊?!”我激动道:“以前咱们就不说了,梦想起步百废待兴,自家人付出点辛苦做出些牺牲是不可避免的,可现在咱们名声打出去了,矿业合法化了,最困难的运输工作也解决了,在坐的一天天吃香香的睡biangbiang的,还忍心让人民群众遭那个罪吗?!”

    镇长低头:“雇人,听你的,俺们雇人。”

    说通了道理我又白了他一眼:“终于像个真正的领导干部了,看在这点上,也给你起个雕像吧。”

    镇长抬起头眼睛都在放光:“那就多雇点,镇上财政吃的住!”

    说服了镇长,我们就开始商量可以外委的岗位和需求的劳动力人数。

    我提出细节给他们参考:“像我刚才和镇长说的那些条件恶劣的特殊岗位是不能外包的,包括所有的敏感性和可以对春游镇的稳定运行造成影响的岗位,全都不能外包,还得是自己人干才踏实,苦点累点不要紧,可以增加班组,一人的岗位改成四个人,白班夜班两班倒的,一律改成三班,每班8小时,甚至一些环境极其恶劣,对身体影响特别大的,改成四班也可以。但需要注意一下,最多就四班了,不能再增加,工时大幅缩短会让岗位人员的技能生疏,休息时间太多,也会让其他岗位人员产生攀比心理,于团结不利。”

    我把这些岗位大致画出个范围,包括蒸汽工坊内部、煤精矿矿下、元素工坊的手工艺岗位,时装工坊的材料部门等等。可以外包的岗位包括农牧场劳作,蒸汽工坊的外围检修保养,煤精矿开采设备保养检修和露天库房管理,时装工坊的流水线等,大概能包出去300多个岗位。

    “雕像的建造还是我们自己来做吧,需要诚心嘛,镇里的雕刻老师傅的手艺我也很看中,当初给妮可做的第一把十字架上的妖男版上帝就很具艺术性。这一块的工资春游团也出了,岗位上的酬劳,就像镇长你说的,还得靠镇上的财政来支撑啊。”

    关于钱的事说起来容易掏起来难,镇长开始一言不发的拿笔算账,眉头越皱越紧,恨不得把眼珠子挤出来。

    连着开了两天的会,才把外雇劳工的事定了下来,罗胖子和镇长共同负责这件事,镇长负责出钱,罗胖子负责选人,别净挑一些好吃懒做偷懒耍滑,甚至是别有用心的人,有罗胖子这人精坐镇,他的同类别想逃出他的法眼。

    外包了300个岗位,需要雇600人,春游镇从这300个岗位上下来的400多村民,因增加班组的关系,基本全部投入到了剩余的100个重点工作岗位中,最后只剩下了100个可调动的名额。

    我没有把这100人直接安排到铸建雕像的工作中,雕像的铸建我采用加班制,重点工作岗位增加班次后,从业的镇民拥有了更多的个人休息时间,他们可以利用这个休息时间到雕像铸建场地加班,加班费镇上出呗。

    至于这多出来的100个名额,我选的全都是20到25岁之间,健康又健壮的小伙子。他们年轻有活力,激情有潜力,最好忽悠了。

    我计划把这100人培养成手下第一支核心骨干外的基层战斗员,为未来进一步扩大春游团阵容打下基础。

    在全镇人民无比羡慕的目光中,这100个年轻人获得了春游团正式团员的身份,然后走上了工资酬劳最少、劳动内容最单调、技术含量最低的岗位,我给他们编了个部门取了个名,闹春游侠团——城管队!

    其实我要的就是城管,马上要多600名外来雇工,安保和城镇管理必须得跟上,不然还不翻天了。

    可在这个次元世界的价值观里,人人都想展现自我价值,没有懒惰和宅文化,云曦公主都设计服装呢,我前未婚妻,泰迪王国的皇室成员妮可郡主还是位重装骑士呢。

    所以如果我提出要一批人来当城管的话,肯定招不到什么像样了,老弱病残孕都得觉得这是在浪费人生。再加上现在全镇的经济飞速发展,人人都想赚大钱,这样在以后春游镇发展成城邦的那一天,他们才能过上真正有尊严的生活。

    可我需要城管,又需要班底,又不想出钱,我的钱还留着建雕像呢~

    所以我只能拿身份做文章了,春游团的正式团员呐!未来的基层骨干呐!脱离生产劳动的管理岗位啊!

    用这些闪光点足够掩盖事实蒙蔽双眼了,就像满腔抱负的退伍军人一样,很多都是被用人单位忽悠上了最苦逼的城管岗位,拿着1000多的工资干着盲流的工作,还把自己当领导呢。

    可毕竟是我有意要培养的班底,在负责起城管工作后,训练也是不可缺少的。

    城管工作为重,我暂时只给他们安排了简单的科目。

    包括基础的体能训练,这个科目由妮可负责,一律按重装骑士的训练模式进行。

    文化课由北国负责,向他们传授一些泛大陆的常识,以及和团队作战有关的文化知识。

    罗希和西梅也联手负责一个科目,就是向他们讲解蒸汽科技和元素魔法的基础知识。这里是西玄世界,一切文明都是建立在蒸汽科技和元素魔法基础上的,不能不去了解。

    这些课程之外,剩下的就是由我亲自挂帅主抓的城管工作了。

    我先从这100人里抽出来10个相对精力最旺盛,最机灵的小伙子,这10人编成亲卫队,每天白天跟着我,直接执行我的命令。剩下的90人,分成两个班,每个班45人,一次当值24小时,次日可以休息一整天。

    在当值期间,他们需要分成6个9人小队,交叉不停的对整个春游镇进行巡逻安检,重点检查外来人员的工作和生活状态,春游镇周边的环境安全,还有生产建设经营中的秩序。

    这个工作量正合理,工资的话因为是春游团的正式成员,暂时享受最低的工资标准,就是实习期没工资,只有伙食补贴,每人每天一枚金币。

    这就不少了,相当于一天10块钱呢,单位管吃管喝的,我都怕他们花不了。

    就这样,这些小伙子在特殊的环境中既要参加学习训练,又要执行城管工作,不用劳动还没有事业压力,过上了既充实又没有多大意义的生活,很快他们对自己的要求就慢慢的降低了,制式的帽子一个个戴的歪歪扭扭的,配备的胶皮短棍也不用手拎着了,就往后腰上一插,走路越来越不成队形,晃晃荡荡的,仗着自己春游团正式团员的身份,在检查中对基层的劳动人民吆五喝六很不礼貌。

    因为收入太低,他们还有人靠着手中的权力从违规违纪者手里吃拿卡要搞好处,没用上多长时间,春游镇就被这伙人搞的怨声载道民愤冲天,可是大环境确实是安全稳定整洁有序了许多,因民怨的集中,日常生活生产上的小矛盾也被掩盖了。真正的基层领导和劳动人民也从他们的身上看到了差距,找到了优越感,工作越发的踏实认真了。

    这不就是城管应该起到的作用嘛~~